Administrativo/a de Recursos Humanos

Confidencial; Santiago; Hybrid; CLP 9,600,000 - 16,800,000; Full time

Job summary

Confidencial busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión documental y administrativa del área, asegurando el correcto manejo de la información de los colaboradores. Se requerirá organización y confidencialidad en el manejo de datos.

Las funciones incluyen gestionar documentación del personal, apoyar procesos de ingreso y egreso, mantener archivos actualizados y brindar soporte a distintas áreas. Horario de lunes a viernes, modalidad híbrida en Las Condes.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en funciones administrativas, idealmente en RR.HH.
• Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Organización, atención al detalle y confidencialidad.
• Habilidades de comunicación y coordinación.

Responsibilities

• Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.
• Apoyar procesos administrativos de ingreso y salida de colaboradores.
• Mantener registros, archivos y bases de datos actualizados.
• Apoyar la preparación y revisión de documentación laboral.
• Coordinar solicitudes y entregar soporte administrativo a distintas áreas.
• Realizar seguimiento a tareas y requerimientos de RR.HH.

Job description

Administrativo/a de Recursos Humanos

• Ubicación: Región Metropolitana, Las Condes.
• horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
• Modalidad: Hibrida

Descripción del cargo

Se busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para brindar apoyo en la gestión documental y administrativa del área, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos y al correcto manejo de la información de los colaboradores.

Principales responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.
• Apoyar los procesos administrativos asociados al ingreso y salida de colaboradores.
• Mantener registros, archivos y bases de datos actualizados.
• Apoyar la preparación y revisión de documentación laboral.
• Coordinar solicitudes y entregar soporte administrativo a las distintas áreas.
• Realizar seguimiento a tareas y requerimientos propios de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en funciones administrativas, idealmente en el área de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Organización, atención al detalle y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
• Habilidades de comunicación y coordinación.

Postulación

Si tu experiencia se relaciona con las funciones descritas y buscas nuevos desafíos profesionales, te invitamos a postular.

Este proceso se desarrolla de manera confidencial. Los detalles de la oportunidad serán informados durante las etapas correspondientes.