Administrative Analyst Field Workshop

5100 Sandvik Chile S.A.; Santiago; Sur place; CLP 12 000 000 - 18 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Sandvik Rock Processing busca un Analista Administrativo Field Workshop para gestionar y controlar procesos administrativos, financieros y documentales de los JOBs en talleres y centros de servicio. Se prioriza servicio al cliente y mejora continua de operaciones.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en gestión de costos, facturación y análisis de información, con manejo de MS Office y disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

Qualifications

• Manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Control de costos y análisis de datos.
• Experiencia en facturación y gestión de servicios.
• Mejora continua de procesos administrativos.

Responsabilités

• Gestionar y controlar procesos administrativos, financieros y documentales de los JOBs en talleres y centros de servicio.
• Monitorear KPIs, elaborar reportes y apoyar decisiones operativas.
• Planificar y controlar facturación, costos, gastos y rentabilidad de JOBs.
• Gestionar compras, contratación de servicios y proveedores.
• Administrar órdenes de trabajo, requisiciones, contratos y facturas.
• Coordinar cierre administrativo y consolidación de información.

Connaissances

MS Office

Costos

Facturación

Análisis

Mejora continua

Liderazgo

Atención al detalle

Formation

Ingeniería en Administración

Ingeniería

Logística

Contabilidad

Description du poste

Sandvik Rock Processing busca: Administrative Analyst Field Workshop.

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI \"

\" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.\"

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Gestionar y controlar los procesos administrativos, financieros y documentales asociados a la operación de los Talleres y Centros de Servicio de Rock Processing, asegurando la correcta ejecución del flujo de servicios desde la apertura hasta el cierre de los JOBs. Contribuir al cumplimiento de los objetivos operacionales mediante el control de costos, facturación, indicadores de desempeño y la mejora continua de los procesos administrativos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Realizar la gestión administrativa integral del flujo de servicios de los Talleres y Centros de Servicio, desde la apertura hasta el cierre de los JOBs, garantizando el cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos.
• Monitorear y controlar los indicadores de desempeño (KPIs) del área, elaborando reportes periódicos y proporcionando análisis que permitan apoyar la toma de decisiones.
• Planificar y controlar la facturación, costos, gastos y rentabilidad de los JOBs, identificando desviaciones respecto de los presupuestos definidos y apoyando la implementación de acciones correctivas.
• Gestionar procesos de compra, contratación de servicios, control de proveedores y seguimiento de materiales, componentes y repuestos utilizados en los servicios ejecutados.
• Garantizar la correcta administración y control documental de órdenes de trabajo, requisiciones, contratos, facturas y demás registros asociados a la operación.
• Coordinar y acelerar los procesos de facturación y cierre administrativo de los JOBs, asegurando la disponibilidad, exactitud y consolidación de la información requerida.

SU PERFIL:

• Ingeniería en Administración, Ingeniería, Logística, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas, control de gestión, facturación, costos, servicios, talleres, logística o áreas relacionadas.
• Conocimiento del negocio y de los procesos.
• Control y gestión de costos.
• Manejo y análisis de información.
• Experiencia en mejora continua.
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Liderazgo personal, orientación a resultados e impulso de mejoras.
• Atención al detalle.
• Inglés intermedio (deseable).
• Licencia de conducir Clase B.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

Fecha límite de aplicación: 9 de Noviembre de 2026.

Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.