Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Meijers Vitaal B.V. zoekt een administratief specialist met brede inzetbaarheid voor de afdeling Meijers Vitaal. Je registreert en beheert debiteuren en contractstukken, maakt nota's en ondersteunt de financiële administratie in een dynamische omgeving.
Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk, met ervaring in MS Office en bij voorkeur Afas Profit/VerzuimSignaal. Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden horen bij de functie.
Meijers Vitaal B.V.
Ben jij een breed inzetbare Administratief Specialist met affiniteit voor arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening en inzetbaarheidsvraagstukken? Vind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het administreren van gegevens en heldere communicatie richting onze relaties? Ben jij zelfstandig, proactief, servicegericht én laat jij je niet snel van de wijs brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Administratief Specialist op de afdeling Meijers Vitaal ben je een allrounder die verantwoordelijk is voor, de debiteuren administratie en de contract administratie. Je verricht algemeen voorkomende administratieve werkzaamheden en ondersteunt de specialisten. Je maakt nota's en specificaties op en verricht taken behorende tot de financiële administratie. Als Administratief Specialist denk je vooruit en leg je verbanden. Je verwerkt mutaties in systemen en ziet toe op de volledigheid van contractstukken. Het betreft een uitdagende en veelzijdige functie waarin je deels zelfstandig opereert, maar ook goed communiceert met je collega’s. Actieve interne communicatie vinden wij belangrijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.
Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!