Administrador punto de venta - V región

Confidencial; Chile; Presencial; CLP 8.928.000 - 12.276.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial, una importante empresa del rubro Retail, busca incorporar a su equipo un Administrador de Punto de Venta en la región de Copiapó. Liderarás equipos, gestionar recursos y sistemas, asegurando excelencia en el servicio y el logro de indicadores de gestión.

Entre tus funciones estarán la gestión de personas, compras de insumos, capacitación del personal y resolución eficiente de contingencias, así como la administración de ventas, stock y balances diarios.

Formación

• Título de educación superior, preferentemente en Administración o similar.
• Más de 2 años de experiencia en cargos similares.
• Deseable experiencia en administración de contratos de alimentación colectiva o afín.
• Conocimientos de contabilidad básicos y manejo computacional a nivel usuario.
• Disponibilidad para moverse dentro de la región.
• Deseable licencia clase B.

Responsabilidades

• Garantizar una excelente gestión de personas.
• Gestionar compras de insumos y productos para la instalación.
• Capacitar al personal a cargo en procedimientos y labores.
• Responder a contingencias de la instalación y problemáticas de clientes, asegurando una resolución rápida y eficiente.
• Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadres y balances diarios)

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de procesos

Atención al cliente

Educación

Título superior en Administración o afín

Herramientas

Contabilidad básica

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro Retail, ubicada en la región de Copiapo , busca incorporar a su equipo un Administrador de Punto de Venta, cuya principal función será liderar equipos de personas, manejar recursos y sistemas de acuerdo con las políticas, valores y estándares definidos por la organización, garantizado excelencia en el servicio a los clientes y el logro de los resultados según indicadores de gestión.

Sus principales funciones:

• Garantizar una excelente gestión de personas.
• Gestionar compras de insumos y productos para la instalación.
• Capacitar al personal a cargo en cuanto a procedimientos y labores.
• Responder a contingencias de la instalación y problemáticas de clientes, asegurando una resolución rápida y eficiente.
• Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadres y balances diarios)

Requisitos:

• Título de Educación Superior, preferentemente en Administración o similar (Ingeniería en Alimentos - Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniería comercial).
• Más 2 año de experiencia en cargos similares.
• Deseable experiencia en la administración de contratos de alimentación colectiva o afín.
• Conocimientos de contabilidad básicos y manejo computacional nivel usuario.
• Disponibilidad para moverte dentro de la región.
• Deseable licencia clase B.