Administrador de Sistemas 4

SONDA; Santiago; Hybrid; CLP 18,000,000 - 24,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Desarrollo profesional (SONDAAcademy)

Bienestar y salud (SONDAWellness)

Job summary

SONDA busca un Administrador de Plataformas Microsoft N2 para administrar, operar y asegurar la continuidad operacional de plataformas basadas en Active Directory, ADFS, IIS y Windows Server. Se requiere experiencia avanzada en AD/ADFS y habilidades de automatización con PowerShell.

Ofrecemos un empleo híbrido en Chile, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno colaborativo con foco en innovación y bienestar.”

Qualifications

• Experiencia en administración de Active Directory y servicios de infraestructura Windows en entornos productivos.
• Conocimientos avanzados de Windows Server (2016/2019/2022) y servicios de identidad.
• Habilidad para solucionar incidentes complejos y automatizar tareas con PowerShell.

Responsibilities

• Administrar, operar y asegurar continuidad de plataformas Microsoft (Active Directory, ADFS, servicios web).
• Atender incidentes y problemas complejos de infraestructura.
• Automatizar procesos y tareas mediante PowerShell.
• Coordinar con proveedores y documentar operaciones.

Skills

Gestión de incidencias

Análisis de problemas complejos

Trabajo en equipo

Education

Ingeniería Civil Informática / Ingeniería en Informática o Computación / Telecomunicaciones o carrera relacionada

Tools

Active Directory

ADFS

GPO

DFS

DNS

DHCP

NPS

IIS

PowerShell

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemospasión por la innovación y estamos convencidos de que través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos atransformar los negocios de nuestros clientes, sinotambién el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversasoportunidades de desarrollo personal y profesional.

Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar lacalidad de vida de las personas por medio de latecnología.

Buscamos profesionales para el rol deAdministrador de Plataformas Microsoft N2 que tendrá como objetivo principal administrar, operar y asegurar la continuidad operacional de las plataformas Microsoft, garantizando disponibilidad, estabilidad, rendimiento, capacidad, seguridad y recuperación de los servicios de infraestructura basados en Active Directory, servicios de identidad, plataformas web e infraestructura Windows Server.

Principales funciones

• Administrar Active Directory, ADFS, , GPO, DFS, DHCP, NPS, IIS
• Atender los incidentes y problemas complejos.
• Automatizar mediante PowerShell.
• Coordinar con fabricantes y documentación operacional
• Título profesional de alguna de las siguientes carreras o equivalente: Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Informática o Computación, Telecomunicaciones o carrera relacionada.
• Administración avanzada de Active Directory, ADFS, PKI, GPO, DFS, DNS, DHCP y Windows Server en ambientes productivos.
• Windows Server 2016/2019/2022, Active Directory, ADFS, Certificate Services, GPO, DFS, DHCP, NPS, DNS, IIS, PowerShell avanzado, Kerberos y LDAP.

Y mucho mejor si destacas por

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.

Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tusintereses.

Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.

SONDAAcademy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que buscapotenciaral máximo tu desarrollo profesional.

Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar espor eso que contamos con jornadaspresenciales y de teletrabajo.

SONDAWellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal yprofesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental ysocial.

+ Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivoque garantice que los talentos puedantrabajar en un entorno positivo que los invite adesarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.

Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar lainnovación,buscamos candidatos en funciónde su cualificación profesional,independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidaddegénero, nacionalidad o discapacidad.