Administrador de Contrato - Copiapó

Sé de los primeros solicitantes.
SOMACOR
Copiapó
CLP 30.000 - 60.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Company Description: SOMACOR

Job Description: En SOMACOR, empresa líder en servicios integrales para la gran minería, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Contrato para incorporarse a importante faena minera ubicada en Copiapo. El/la profesional será responsable de liderar la gestión operativa, administrativa y contractual del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente y de la compañía.

Dentro De Sus Responsabilidades Se Encuentran

  • Administrar en forma óptima los recursos humanos y materiales garantizando su conducción y estándares acorde con las políticas de la compañía.
  • Trabajar de acuerdo a las normas de seguridad establecidas.
  • Ser el principal responsable frente a los requerimientos por auditorias.
  • Gestionar equipos de operarios, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
  • Elaborar reportes y análisis sobre la ocupación de equipos y personal.
  • Analizar el uso de equipos y productos, proponiendo mejoras.
  • Solicitar a las distintas áreas los equipos, insumos o materiales necesarios para la operación.
  • Mantener una comunicación constante, clara y efectiva con clientes internos y externos.

Requisitos

  • Técnico en administración, Ingeniero de ejecución industrial o carrera a

afín, o demostrar experiencia de a lo menos 3 años en las tareas a realizar.

  • Salud compatible para trabajar en gran altura geográfica.
  • Residencia en Copiapó.
  • Licencia de conducir clase B.
  • Conocimiento y destreza para manejar programas del sistema office.

Beneficios

  • Turno 7x7
  • Campamento en faena.
  • Alimentación y transporte.
  • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo en una empresa con presencia nacional.
  • Seguro complementario de salud.
  • Caja de compensación.
  • Contrato indefinido a contar del 3° mes

Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.
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