ADMINISTRADOR ÁREA GESTION DE PERSONAS

PRADERAS VERDES; Valparaíso; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Complementario de salud

Convenio oncológico Fundación Arturo L

Convenio con centros médicos

Operativos médicos

Caja de Compensación beneficios

Día de Cumpleaños libre

1 día administrativo semestral

Job summary

Praderas Verdes, empresa dedicada a la prestación de servicios de Ingeniería Eléctrica y Manejo de Vegetación, busca un/a Administrador/a del Área de Gestión de Personas para integrarse a su equipo en Viña del Mar.

El objetivo es administrar, coordinar y ejecutar procesos de gestión de personas, con foco en onboarding, desarrollo organizacional y clima laboral, reportando a la Gerencia y fortaleciendo los procesos internos de la organización.

Qualifications

• Ingeniero en Administración con énfasis en Gestión de Personas.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (excluyente).

Responsibilities

• Liderar y Administrar el equipo de trabajo
• Reclutamiento y Selección de personal
• Programa onboarding
• Evaluaciones Técnicas
• Acreditación de personal
• Planes de Capacitación
• Evaluación de Desempeño
• Clima y comunicación laboral

Skills

Gestión de Personas

Legislación Laboral

Liderazgo

Proactividad

Capacidad de trabajo bajo presión

Indicadores de Gestión

Trabajo en equipo

Capacidad analítica y resolutiva

Education

Ingeniero en Administración, mención Gestión de Personas

Ingeniero en Administración de Recursos Humanos

Job description

Company Description: Praderas Verdes

Job Description: Praderas Verdes, empresa dedicada a la prestación de servicios de Ingeniería Eléctrica y Manejo de Vegetación, en un contexto de crecimiento y expansión, se encuentra en búsqueda de un/a Administrador/a del Área de Gestión de Personas para integrarse a su equipo de trabajo.

El objetivo del cargo será administrar, coordinar y ejecutar los procesos asociados a la gestión y administración de personas, con especial énfasis en onboarding, desarrollo organizacional y clima laboral, manteniendo una coordinación directa con la Gerencia del Área y contribuyendo al fortalecimiento de los procesos internos de la organización.

Buscamos un/a profesional metódico/a, organizado/a y con capacidad analítica, con orientación al control de gestión, habilidades de coordinación y atención al detalle. Se requiere capacidad para liderar y administrar procesos, gestionar prioridades y utilizar herramientas administrativas y tecnológicas, contribuyendo al orden, la eficiencia y la mejora continua de la gestión de personas, tanto en el ámbito administrativo como operativo.

Principales Funciones

• Liderar y Administrar el equipo de trabajo
• Reclutamiento y Selección de personal
• Programa onboarding
• Evaluaciones Técnicas
• Acreditación de personal
• Planes de Capacitación
• Evaluación de Desempeño
• Clima y comunicación laboral

Requisitos

• Ingeniero en Administración, mención Gestión de Personas
• Ingeniero en Administración de Recursos Humanos
• Experiencia mínima de 2 años comprobable en cargos similares (excluyente).

Competencias Esperadas

• Gestión de Personas
• Legislación Laboral
• Liderazgo, Proactividad.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Indicadores de Gestión
• Trabajo en equipo, capacidad analítica y resolutiva

Jornada Laboral

Lunes a jueves: 08:00 a 13:00 hrs. / 14:00 a 18:00 hrs.
Viernes: 08:00 a 15:00 hrs.

Beneficios

• Seguro Complementario de salud.
• Convenio oncológico Fundación Arturo López Pérez.
• Convenio con centros médicos.
• Operativos médicos.
• Acceso a beneficios y prestaciones de Caja de Compensación.
• Día de Cumpleaños libre.
• 1 día administrativo semestral

Zona: Central / Base en Viña del Mar

Reporta: Gerencia Gestión de Personas

Si buscas integrarte a una empresa consolidada y en constante crecimiento, que se encuentra en una etapa de expansión y nuevos desafíos, con foco en la excelencia operacional, la seguridad y la mejora continua, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y contribuir a este proceso de desarrollo.