Administrador (a) De Contrato - Calama

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Calama; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un/a Administrador(a) de Contrato para el Servicio Integral de Topografía y Geotecnia en Calama. Se requiere al menos ocho años de experiencia profesional, de los cuales cinco en administración de contratos y liderazgo de equipos en el ámbito de geotecnia y geomensura. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Formación

• Profesional universitario titulado.
• Mínimo de ocho años de experiencia.
• Cinco años de experiencia en administración de contratos y dirección de equipos.

Conocimientos

Administración de contratos

Dirección de equipos profesionales

Geotecnia

Geomensura

Educación

Ingeniero/a Civil o de Ejecución

Descripción del empleo

Overview

Company Description: J.E.J Ingeniería

Job Description: ¡Te invitamos a postular! Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo Administrador (a) De Contrato para la licitación denominada “Servicio Integral de Topografía & Geotecnia DGM" Ubicada En Calama.

Requisitos

• Profesional universitario titulado en Ingeniero/a Civil o Ejecución
• Mínimo de ocho (8) años de experiencia profesional, con al menos cinco (5) años de experiencia demostrada en Administración de Contratos y/o en Dirección de Equipos Profesionales de Geotecnia y Geomensura

Diversidad, inclusión y conciliación

En J.E.J. valoramos nuestra diferencias y lo que hace a cada persona única. Promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable durante el proceso de postulación, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.