Abogado Junior [TEMPORAL] (HIBRIDO) | CHILE

Phoenix Tower International

Santiago

Hybrid

CLP 13,392,000 - 22,320,000

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43 hours ago
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Job summary

Phoenix Tower International busca Abogado Junior para apoyo legal en Chile. Se trabajará en interfaces con Operaciones, Fusiones y Adquisiciones, Comercial y Finanzas, entre otras áreas, con enfoque en transacciones inmobiliarias y cumplimiento legal.

Se requiere entre 1 y 4 años de experiencia, conocimiento de derecho civil y habilidades de organización. Se valorará experiencia en telecomunicaciones; dominio avanzado de MS Office y excelentes habilidades de comunicación.

Qualifications

  • Entre 1 y 4 años de experiencia en temas de Derecho inmobiliario.
  • Conocimiento y experiencia en el rubro de telecomunicaciones es una ventaja.
  • Habilidades de organización.
  • Conocimiento de derecho civil.
  • Conocimiento avanzado de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook.
  • Excelentes habilidades verbales y escritas, excelentes habilidades interpersonales.
  • Disponibilidad para responder a solicitudes extemporáneas y extraordinarias.

Responsibilities

  • Redactar acuerdos (usufructos, arrendamientos, compraventa, con clientes, proveedores y aquellos documentos indicados por el área legal).
  • Funciona como enlace con los abogados externos y coordina con ellos para salvaguardar los intereses de PTI
  • Preparar documentos corporativos
  • Preparar excel de bases de datos y reportes.
  • Mantener actualizados las bases de datos legales de la empresa
  • Realizar los procesos de diligencia debida en los diferentes aspectos y etapas de cada proyecto
  • Realizar y coordina trámites notariales y registrales
  • Representar a la empresa ante sus homólogos, abogados locales y clientes
  • Ejercer otros deberes o funciones según lo requerido en la capacidad de abogado de la empresa

Skills

Organización
Habilidades interpersonales
Comunicación verbal y escrita
Disponibilidad para respuestas ext.
Conocimiento de derecho civil

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Job description

Abogado Junior [TEMPORAL] (HIBRIDO) | CHILE

Será responsable de brindar apoyo legal a las diferentes áreas de PTI, absolverá las consultas, analizará y elaborará documentos legales que requieran las diferentes áreas de PTI, tales como Operaciones (Adquisición del Sitio), Fusiones y Adquisiciones, Comercial, Finanzas, Administración de Arrendamientos, Administración de Activos, entre otros.

  • Redactar acuerdos (usufructos, arrendamientos, compraventa, con clientes, proveedores y aquellos documentos indicados por el área legal).
  • Funciona como enlace con los abogados externos y coordina con ellos para salvaguardar los intereses de PTI
  • Preparar documentos corporativos
  • Preparar excel de bases de datos y reportes.
  • Mantener actualizados las bases de datos legales de la empresa
  • Realizar los procesos de diligencia debida en los diferentes aspectos y etapas de cada proyecto
  • Realizar y coordina trámites notariales y registrales
  • Representar a la empresa ante sus homólogos, abogados locales y clientes
  • Ejercer otros deberes o funciones según lo requerido en la capacidad de abogado de la empresa

Estas funciones de trabajo son representativas de las tareas realizadas por los titulares. La lista no es exhaustiva; los titulares realizan otras tareas relacionadas

Posición trabaja en un entorno de oficina normal. Se requiere estar de pie, sentarse y caminar diariamente.

  • Contar al menos entre 1 a 4 años de experiencia en temas relacionados de Derecho con relación al rubro inmobiliario. El conocimiento y experiencia en el rubro de telecomunicaciones es una ventaja que será valorada .
  • Tener habilidades de organización
  • Conocimiento de derecho civil.
  • Conocimiento avanzado de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel , PowerPoint y Outlook
  • Excelentes habilidades verbales y escritas, excelentes habilidades interpersonales
  • Disponibilidad para responder a solicitudes extemporáneas y extraordinarias

Es política y práctica de esta compañía prohibir cualquier forma de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado transgénero, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado militar o veterano, o estado en cualquier grupo protegido por la ley federal, estatal o local.

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