Abogado Joven PYME

360 Portafolio Pyme; Concepcion; Híbrido; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un abogado joven y dinámico con experiencia en derecho comercial y laboral. Esta posición ofrece la oportunidad de asesorar a pequeñas y medianas empresas en la constitución de sociedades, redacción de contratos y cumplimiento normativo. Además, el candidato ideal deberá tener habilidades comunicacionales y de negociación, convirtiéndose en un socio clave para el crecimiento sostenible de la empresa. Con horarios flexibles y la opción de teletrabajo, esta es una oportunidad emocionante para un profesional que busca un entorno laboral adaptable y enriquecedor.

Servicios

Horario Flexible

Teletrabajo opcional

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en derecho comercial y laboral.
• Capacidad de redacción de contratos y cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Asesorar en la constitución y formalización de sociedades.
• Redactar y revisar contratos, asegurando el cumplimiento legal.

Conocimientos

Derecho Comercial

Derecho Laboral

Derecho Tributario

Habilidades Comunicacionales

Negociación

Educación

Título en Derecho

Descripción del empleo

Empresa penquista busca un (a) ABOGADO (A) JOVEN con experiencia no mayor a 3 o 5 años en DERECHO COMERCIAL (constitución sociedades, modificaciones, etc.), DERECHO LABORAL e idealmente en DERECHO TRIBUTARIO.

Especificaciones:

1. Asesoría en Constitución y Formalización:
   Elige el tipo de sociedad más conveniente (SpA, Ltda., EIRL, etc.). Redacta estatutos y los presenta ante notaría y el Registro de Comercio. Inscribe la empresa en el SII para obtener el RUT y autorización para emitir boletas o facturas.
2. Redacción y Revisión de Contratos:
   Elabora contratos con clientes, proveedores, socios y empleados. Revisa cláusulas clave para evitar conflictos futuros (multas, responsabilidad, propiedad intelectual, etc.).
3. Cumplimiento Legal y Normativo:
   Se asegura de que la pyme cumpla con la normativa tributaria, laboral, sanitaria, ambiental, etc. Asesora sobre protección de datos (Ley 19.628), si corresponde. Orienta en temas de propiedad intelectual (marcas, patentes).
4. Asesoría Laboral (Acreditar experiencia):
   Redacción de contratos de trabajo. Representación ante la Dirección del Trabajo. Manejo de despidos, finiquitos, y cumplimiento de derechos laborales.
5. Temas Tributarios y Financieros (IDEAL):
   Coordinación con contadores para optimizar carga tributaria. Asesoría en fiscalizaciones del SII.
6. Representación en Juicios o Mediaciones:
   En caso de conflicto (cobros, incumplimientos de contrato, demandas laborales, etc.). Representación ante tribunales civiles, laborales o arbitrales.
7. Apoyo en Negociaciones Comerciales o de Socios:
   Negocia acuerdos entre socios o con terceros. Redacta pactos de accionistas o acuerdos de confidencialidad.
8. Rol Estratégico:
   Se convierte en un socio clave para el crecimiento sostenible de la pyme. Aconseja sobre riesgos legales y decisiones importantes.

Se busca un (a) profesional joven, flexible con habilidades comunicacionales, audiovisuales y de capacitación. Residencia: Concepción o alrededores.
Experiencia máxima: 5 años.
Honorarios: por hora o gestiones.

Beneficios

Horario Flexible:
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.

Teletrabajo opcional:
Organiza tu tiempo y trabaja algunos días en tu hogar.