Abogado/a de Gestión Judicial Segmento Pequeña Empresa

AIRA Virtual; Santiago; Presencial; CLP 9.600.000 - 14.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BancoEstado Cobranzas en Santiago busca un Abogado/a de Gestión Judicial para liderar la cobranza judicial a nivel nacional, coordinando con estudios externos y equipos especializados para optimizar resultados y reducir riesgos.

La posición ofrece desarrollo de liderazgo, análisis y transformación de procesos en un entorno dinámico. Se trabajará en gestión de casos complejos y mejoras continuas dentro de la cartera judicial.

Formación

• Gestión estratégica de la cobranza judicial a nivel nacional.
• Liderazgo y coordinación con estudios externos y equipos especializados.
• Análisis, gestión de riesgos y transformación de procesos.

Responsabilidades

• Monitorear y analizar indicadores de rendimiento, coordinando con áreas internas y estudios externos para resolver casos complejos.
• Gestionar casos especiales y anticipar riesgos legales, supervisando la resolución de situaciones complejas.
• Proponer y ajustar estrategias ante cambios legislativos y del entorno judicial.
• Supervisar la operación judicial de las carteras asignadas, evaluando estrategias y mitigando impactos.
• Analizar y traducir cambios legales a procedimientos internos para asegurar cumplimiento.
• Planificar y organizar el trabajo del equipo, asignando recursos y tareas.

Descripción del empleo

Misión

BancoEstado Cobranzas, se encuentra en búsqueda de Abogado/a de Gestión Judicial para su segmento pequeña empresa.

Descripción

En BancoEstado Cobranzas valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas postulantes, fomentando un entorno basado en la escucha, el respeto y la colaboración.

Este cargo ofrece la oportunidad de participar activamente en la gestión estratégica de la cobranza judicial a nivel nacional, liderando la relación con estudios externos y equipos especializados, impulsando mejoras continuas y contribuyendo directamente a los resultados del negocio. Asimismo, permite desarrollar competencias de liderazgo, análisis, gestión de riesgos y transformación de procesos en un entorno dinámico y altamente desafiante.

Principales Funciones

• Monitorear y analizar indicadores claves de rendimiento, coordinando la interacción con áreas internas y estudios externos para asegurar la resolución oportuna de casos complejos.
• Gestionar casos especiales y anticipar riesgos legales, supervisando la resolución de situaciones complejas y desarrollando estrategias alternativas para mitigar riesgos y asegurar la recuperación financiera de la organización.
• Proponer y ajustar Estrategias, con protocolos en respuesta a cambios legislativos y del entorno judicial, asegurando que los procedimientos sean adecuados y se adapten constantemente a nuevas variables, optimizando así la gestión de la cartera judicial.
• Supervisar la operación judicial de las carteras asignadas, evaluando estrategias y mitigando impactos financieros y reputacionales, para garantizar un funcionamiento óptimo y eficiente de los procesos judiciales.
• Analizar y traducir cambios en el entorno legal a procedimientos internos integrando estas adaptaciones de manera efectiva, logrando el cumplimiento normativo.
• Planificar y organizar el trabajo del equipo bajo su responsabilidad, asignando recursos y tareas de forma eficiente, y supervisando la ejecución para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
• Supervisar y gestionar con proveedores externos flujos de trabajo, mejoras y desarrollos que sean necesarios para la realización de las tareas entregadas a éstos, propendiendo a la optimización de los recursos y tiempos relacionados.