Abogado/a de Gestión Judicial Segmento Personas

BancoEstado; Santiago; On-site; CLP 25,000,000 - 38,000,000; Full time

Job summary

BancoEstado, a través de su área de Cobranzas, busca un Abogado senior para liderar la gestión judicial de la cartera a nivel nacional. Se supervisará la operación judicial, la interacción con estudios externos y procuradores, y la aplicación de estrategias para maximizar la recuperación financiera.

Se requieren al menos 5 años en roles similares, dominio de herramientas de gestión de casos y Excel avanzado, con experiencia en sectores bancarios y disponibilidad para liderar equipos y gestionar

Qualifications

• Título profesional de Abogado requerido.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares dentro del sector bancario y cobranza.
• Conocimientos en herramientas de automatización judicial y gestión de casos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Certificación en liderazgo y gestión de equipos deseable.

Responsibilities

• Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento de la cartera nacional.
• Gestión de casos en tribunales o con estudios externos y procuradores.
• Proponer estrategias y protocolos ante cambios legislativos y judiciales.
• Supervisar la operación judicial de carteras y gestionar proveedores externos.
• Traducir cambios legales a procedimientos internos y asegurar cumplimiento.
• Planificar y organizar el trabajo del equipo y asignar recursos.
• Asegurar recuperación financiera y mitigación de riesgos.

Skills

Gestión de cobranzas

Liderazgo

Análisis de riesgos

Gestión de proveedores

Excel avanzado

Education

Título profesional de Abogado

Universidad completa

Tools

N/A

Job description

En BancoEstado Cobranzas valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas postulantes, fomentando un entorno basado en la escucha, el respeto y la colaboración.

El objetivo de este cargo es liderar y controlar la gestión judicial de la cartera a nivel nacional, ya sea de forma directa en tribunales o a través de estudios externos y equipo de procuradores/gestores, asegurando el debido seguimiento de las causas y maximizando el recupero mediante una gestión eficiente.

Principales Funciones:

• Monitorear y analizar indicadores claves de rendimiento, coordinando la interacción con áreas internas y estudios externos para asegurar la resolución oportuna de casos complejos.
• Gestionar casos especiales y anticipar riesgos legales, supervisando la resolución de situaciones complejas y desarrollando estrategias alternativas para mitigar riesgos y asegurar la recuperación financiera de la organización.
• Proponer y ajustar Estrategias, con protocolos en respuesta a cambios legislativos y del entorno judicial, asegurando que los procedimientos sean adecuados y se adapten constantemente a nuevas variables, optimizando así la gestión de la cartera judicial.
• Supervisar la operación judicial de las carteras asignadas, evaluando estrategias y mitigando impactos financieros y reputacionales, para garantizar un funcionamiento óptimo y eficiente de los procesos judiciales.
• Analizar y traducir cambios en el entorno legal a procedimientos internos integrando estas adaptaciones de manera efectiva, logrando el cumplimiento normativo.
• Planificar y organizar el trabajo del equipo bajo su responsabilidad, asignando recursos y tareas de forma eficiente, y supervisando la ejecución para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
• Supervisar y gestionar con proveedores externos flujos de trabajo, mejoras y desarrollos que sean necesarios para la realización de las tareas entregadas a éstos, propendiendo a la optimización de los recursos y tiempos relacionados.

• Título profesional de Abogado.
• Al menos 5 años de experiencia laboral.
• Al menos 2 años en roles similares en organizaciones del sector bancario y cobranza.
• Deseable certificación en liderazgo y gestión de equipos.
• Manejo de sistemas de gestión de casos legales y herramientas de automatización judicial.
• Excel Avanzado.
• Experiencia en la tramitación judicial en áreas civil y comercial.
• Experiencia en gestión de carteras de cobranza ejecutiva y procesos de cobranza judicial.
• Gestión de cartera masiva de cobranza judicial y juicios ejecutivos con equipos internos y externos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)