(939) Abogado(a) - PRM CEPIJ Conchalí 1 (20 horas semanales)

Corporación Opción

Conchalí

On-site

CLP 7,254,000 - 8,147,000

Part time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Días administrativos
Día libre por cumpleaños
Permisos por hitos familiares

Job summary

Corporación Opción busca un/a Abogado/a para el Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) con modalidad presencial y jornada parcial de 20 horas semanales, en Conchalí, Región Metropolitana. Representar al programa y a los NNA ante tribunales, brindando asesoría legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva de derechos y calidad.

Se requiere experiencia en intervención familiar y/o con NNA, formación en violencia y abuso, y referencias recientes.

Qualifications

  • Abogado/a con título universitario y colegiación
  • Experiencia de 2 años en intervención familiar o con NNA
  • Conocimiento de normativa de derechos de la niñez y procesos judiciales

Responsibilities

  • Brindar asesoría legal a NNA y familia en intervenciones directas
  • Mantener coordinaciones con Tribunales, Fiscalías y programas de representación jurídica
  • Solicitar y asistir a audiencias cuando corresponda
  • Orientar al equipo psicosocial desde la perspectiva jurídica
  • Mantener y actualizar registros de acciones en carpetas y archivos

Skills

Intervención familiar
Asesoría jurídica
Gestión de casos

Education

Abogado/a, título universitario

Tools

Tribunales

Job description

Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

  • Cargo: Abogado(a)
  • Programa: Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
  • Modalidad: Presencial
  • Jornada: Parcial (20 horas semanales)
  • Renta Bruta: $691.123
  • Ubicación: Conchalí, Región Metropolitana
  • Plazo postulación: 12 de octubre de 2026
¿De qué se trata este cargo?
  • Representar al programa y a los NNA y sus familias en tribunales competentes, brindándoles apoyo legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva jurídica, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones:
  • Brindar asesoría legal al NNA y su familia a través de intervenciones directas cuando corresponda.
  • Mantener coordinaciones con los Tribunales competentes, Fiscalías y Programas de representación jurídica de los casos vigentes.
  • Asistir y/o solicitar audiencias.
  • Orientar de manera constante al equipo psicosocial en materia jurídica.
  • Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
Requisitos:
  • Abogado(a) (acreditación de título universitario).
  • Experiencia de 2 años acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA.
  • Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
  • Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables:
  • Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
  • Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas
Beneficios
  • Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
  • Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
  • Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
  • Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
  • Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

(964) Asistente Social - PRM CEPIJ Conchalí 2
(964) Asistente Social - PRM CEPIJ Conchalí 2

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 14,038,000 - 16,814,000
Equipo de trabajo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(906) Asistente Social - PRM CEPIJ Santiago 2
(906) Asistente Social - PRM CEPIJ Santiago 2

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 14,038,000 - 16,814,000
Equipo sólido
Capacitación continua
Días administrativos
+1
(908) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 2
(908) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 2

Corporación Opción • Alto Hospicio

On-site
CLP 15,624,000 - 18,972,000
Equipo sólido de trabajo
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(923) Coordinador(a) Técnico(a) - PRM CEPIJ Conchalí 2
(923) Coordinador(a) Técnico(a) - PRM CEPIJ Conchalí 2

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 17,383,000 - 20,822,000
Equipo de trabajo sólido, colaborativo
Capacitación y aprendizaje continuo
Beneficios institucionales: días admin
+2
(913) Coordinador(a) Técnico(a) - PRM CEPIJ Santiago 2
(913) Coordinador(a) Técnico(a) - PRM CEPIJ Santiago 2

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 16,237,000 - 21,968,000
Equipo sólido y colaborativo
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(922) Asistente Social - PRM CEPIJ Conchalí 2
(922) Asistente Social - PRM CEPIJ Conchalí 2

Corporación Opción • Conchalí

On-site
CLP 14,038,000 - 16,814,000
Días administrativos
Día libre por cumpleaños
Tarde libre en fiestas patrias/navidad
(963) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Conchalí 2
(963) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Conchalí 2

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 13,112,000 - 17,740,000
Equipo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+3
(962) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Santiago Estación Central
(962) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Santiago Estación Central

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 14,038,000 - 16,814,000
Equipo colaborativo
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+1
(847) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Metropolitano Norte (Reemplazo)
(847) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Metropolitano Norte (Reemplazo)

Corporación Opción • Región Metropolitana de Santiago

On-site
CLP 14,038,000 - 16,814,000
Equipo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(953) Trabajador(a) Social - PIE 24 El Salto (20 horas semanales)
(953) Trabajador(a) Social - PIE 24 El Salto (20 horas semanales)

Corporación Opción • Santiago

On-site
CLP 6,065,000 - 7,264,000
Equipo de trabajo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales: días adm.,
+3