(913) Coordinador(a) Técnico(a) - PRM CEPIJ Santiago 2

Corporación Opción; Santiago; On-site; CLP 16,237,000 - 21,968,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipo sólido y colaborativo

Capacitación continua

Beneficios institucionales

Permisos por hitos familiares

Apoyo a maternidad/paternidad

Job summary

Corporación Opción busca un/a Coordinador/a Técnico/a para liderar la gestión técnica y administrativa del programa de protección infanto-juvenil en Santiago 2, con modalidad presencial y jornada completa.

Se requiere título de Psicólogo o Trabajador Social y al menos 3 años de experiencia en intervención familiar o con niñas, niños y adolescentes. Se valorará formación en violencia y derechos del niño.

Qualifications

• Debe ser psicólogo(a) o trabajador(a) social con acreditación de título universitario.
• Experiencia mínima de 3 años en intervención familiar y/o intervención con NNA.
• Experiencia en cargos de coordinación técnica y/o puestos similares.
• Formación complementaria en violencia, maltrato y abuso sexual.

Responsibilities

• Supervisar al equipo técnico en el diseño e implementación de planes de intervención.
• Monitorear que las plataformas digitales y carpetas de casos estén actualizadas.
• Coordinar reuniones entre el equipo técnico y la dirección.
• Realizar intervenciones directas a usuarios según necesidad técnica del programa.

Skills

Coordinación técnica

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Education

Psicólogo

Trabajador Social

Job description

Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opcióntrabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opcióndesarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Cargo : Coordinador(a) Técnico(a)

Programa

Programa : Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Santiago 2

Modalidad

Modalidad : Presencial

Jornada

Jornada : Completa

Renta Bruta: $ 1.711.682

Ubicación: Santiago, Región de Metropolitana

Plazo postulación: 02 de octubre 2026

¿De qué se trata este cargo?

• Apoyar la gestión técnica y administrativa del programa, considerando las Orientaciones Técnicas y los lineamientos de OPCIÓN, bajo un enfoque de derechos y de calidad.

Principales funciones:

• Supervisar al equipo técnico en el proceso de diseño de planes de intervención, así como en la implementación de los mismos, a fin de que se cumpla con los requerimientos de Tribunales.
• Monitorear de manera permanente que las plataformas digitales se encuentren actualizadas y que las carpetas contengan toda la información atingente a cada uno de los casos.
• Coordinar reuniones con el equipo técnico y dirección del programa.
• Realizar intervenciones directas a usuarios/as, en virtud de la necesidad técnica del programa.

Requisitos:

• Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
• Experiencia de 3 años acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA.
• Experiencia en cargos de coordinación técnica y/o puestos similares.
• Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.