(837) Abogado(a) de Programa - PEE ESI Maule ( 20 horas semanales)

Corporación Opción

Talca

Presencial

CLP 6.633.000 - 7.945.000

A tiempo parcial

Hace 4 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Generador de candidaturas

Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equipo de trabajo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
Permisos por hitos familiares
Apoyo a maternidad/paternidad

Descripción de la vacante

Corporación Opción busca un Abogado(a) de Programa para representar al programa y a niños, niñas y adolescentes ante tribunales competentes, brindando apoyo legal y asesoría al equipo interventor desde una perspectiva de derechos.

La posición es presencial y parcial (20 horas semanales), con renta bruta de 653.120 pesos chilenos, ubicada en Talca, Región del Maule. Postulación hasta el 17 de septiembre de 2026. Se valora experiencia en intervención en infancia y contextos de alta complejidad.

Formación

  • Abogado(a) acreditado con título universitario.
  • Experiencia de 2 años en intervención en infancia y en situaciones de grave vulneración de derechos.
  • Experiencia de al menos 1 año en intervención socio jurídica en contextos de alta complejidad.
  • Cursos de formación en Intervención en ASI, Violencia Intrafamiliar, Género y Migrantes.
  • Referencias laborales de jefaturas recientes.

Responsabilidades

  • Representar al programa y a niños, niñas y adolescentes ante tribunales competentes.
  • Brindar apoyo legal y asesoría al equipo interventor desde la perspectiva de derechos.
  • Asesorar y coordinar con tribunales y fiscalías en casos vigentes.
  • Solicitar audiencias y registrar actuaciones en las fichas de los casos.

Conocimientos

Abogado(a)

Educación

Título de Abogado

Descripción del empleo

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Abogado(a) de Programa

Programa

Programas de Reparación de la Explotación Sexual Infantil (PEE ESI)

Modalidad

Presencial

Jornada

Parcial (20 horas semanales)

Renta Bruta

$ 653.120

Ubicación

Talca, Region del Maule

Plazo postulación

17 de septiembre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Representar tanto al programa como a niños, niñas y/o adolescentes y sus familias en tribunales competentes, brindándoles apoyo legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva jurídica, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones
  • Brindar asesoría legal al NNA y su familia a través de intervenciones directas cuando corresponda.
  • Mantener coordinaciones con los Tribunales competentes y Fiscalías respecto de los casos vigentes.
  • Asistir y/o solicitar audiencias.
  • Orientar de manera constante al equipo psicosocial en materia jurídica.
  • Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad así como en las plataformas correspondientes.
Requisitos
  • Abogado(a) (acreditación de título universitario).
  • Experiencia laboral de 2 años en intervención en infancia y en situaciones de grave vulneración de derechos.
  • Experiencia de al menos 1 año en intervención socio jurídica en contexto de alta complejidad.
  • Cursos de formación y especialización en Intervención en ASI, Violencia Intrafamiliar, Género, Migrantes y otros.
  • Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables
  • Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
  • Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
Beneficios
  • Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
  • Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
  • Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
  • Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
  • Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra y suelta tu archivo aquí
Similar jobs

Puestos de trabajo similares que vale la pena comparar

(837) Abogado(a) de Programa - PEE ESI Maule ( 20 horas semanales)
(837) Abogado(a) de Programa - PEE ESI Maule ( 20 horas semanales)

Opcion • Talca

Presencial
CLP 6.633.000 - 7.945.000
Días administrativos
Día libre por cumpleaños
Tarde libre en fiestas patrias
Abogado(a) de Programa PEE ESI – Defensa de la Infancia
Abogado(a) de Programa PEE ESI – Defensa de la Infancia

Corporación Opción • Talca

Presencial
CLP 6.633.000 - 7.945.000
Equipo de trabajo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(829) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 1
(829) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 1

Corporación Opción • Alto Hospicio

Presencial
CLP 15.441.000 - 18.496.000
Equipo de trabajo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(838) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 2
(838) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 2

Corporación Opción • Alto Hospicio

Presencial
CLP 10.181.000 - 16.968.000
Equipo solidario
Capacitación continua
Días administrativos
+2
(834) Educador(a) - PIE Alto Hospicio
(834) Educador(a) - PIE Alto Hospicio

Corporación Opción • Alto Hospicio

Presencial
CLP 7.812.000 - 10.044.000
Equipo colaborativo
Capacitación continua
Permisos por hitos familiares
+1
(830) Asistente Social - PRM CEPIJ Pedro Aguirre Cerda
(830) Asistente Social - PRM CEPIJ Pedro Aguirre Cerda

Opcion • Chile

A distancia
CLP 13.428.000 - 16.084.000
Equipo de trabajo sólido
Capacitación continua
Beneficios institucionales
+2
(835) Psicólogo(a) - PIE Alto Hospicio
(835) Psicólogo(a) - PIE Alto Hospicio

Opcion • Chile

A distancia
CLP 8.063.000 - 9.658.000
Capacitación continua
Equipo sólido
Beneficios institucionales
+1
(833) Trabajador(a) Social - PIE Alto Hospicio
(833) Trabajador(a) Social - PIE Alto Hospicio

Opcion • Chile

A distancia
CLP 13.222.000 - 17.873.000
Días administrativos
Día libre por cumpleaños
Tarde libre en vísperas de fiestas
(802) Asistente Social - PRM CEPIJ Rengo 2 (reemplazo)
(802) Asistente Social - PRM CEPIJ Rengo 2 (reemplazo)

CORPORACIÓN OPCIÓN • Rengo

Presencial
CLP 14.038.000 - 16.814.000
Equipo de trabajo sólido
Capacitación y aprendizaje continuo
Beneficios institucionales
(819) Trabajador(a) Social - PIE Quinta Normal
(819) Trabajador(a) Social - PIE Quinta Normal

CORPORACIÓN OPCIÓN • Quinta Normal

Presencial
CLP 12.857.000 - 15.401.000
Días administrativos
Día libre por cumpleaños
Tarde libre en vísperas de FiestasPatr
+2