(819) Trabajador(a) Social - PIE Quinta Normal

CORPORACIÓN OPCIÓN; Quinta Normal; Presencial; CLP 12.857.000 - 15.401.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días administrativos

Día libre por cumpleaños

Tarde libre en vísperas de FiestasPatr

Permisos por matrimonio/unión civil

Apoyo a maternidad/paternidad

Descripción de la vacante

Corporación Opción en Quinta Normal busca Trabajador(a) Social para un programa PIE, modalidad presencial y jornada completa. Se promoverá la restitución de derechos de NNA mediante intervención social y familiar.

El/la candidato/a debe contar con título universitario en Trabajo Social, al menos 3 años de experiencia en infancia y adolescencia, y capacidad para coordinar con psicólogos, educadores y redes comunitarias.

Formación

• Trabajador(a) Social acreditación de título universitario.
• Al menos 3 años de formación, experiencia y competencias en intervención en infancia y adolescencia vulnerada.
• Experiencia en intervención familiar y trabajo en red.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño y leyes relacionadas.

Responsabilidades

• Elaborar junto al Psicólogo(a) y Educador(a) el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA.
• Implementar el PII mediante sesiones, visitas domiciliarias y talleres psicosociales; coordinar con red socio comunitaria.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos.
• Mantener actualizados los registros de acciones en la ficha individual de cada caso.
• Trabajador(a) Social acreditación de título universitario; contar con referencias laborales.

Conocimientos

Enfoque sistémico familiar

Trabajo en red

Intervención social

Gestión de casos

Derechos de la infancia

Educación

Título universitario en Trabajo Social

Descripción del empleo

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Trabajador (a) Social
Programa: Programas de Intervención Especializada (PIE Quinta Normal)
Modalidad : Presencial
Jornada : Jornada Completa
Renta Bruta: $1.266.033
Ubicación: Quinta Normal, Región Metropolitana
Plazo postulación: 10 de Septiembre de 2026

Restituir los derechos de NNA ante situaciones de grave vulneración de derechos, mediante intervención social y socioeducativa con adultos protectores y miembros de la familia del NNA, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Elaborar en conjunto con el Psicólogo(a) y Educador(a) el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA.
• Implementar el PII mediante sesiones sociales y socioeducativas con adultos responsables u otros que corresponda, visitas domiciliarias, talleres psicosociales, coordinación con la red socio comunitaria u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
• Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
• Contar con al menos 3 año de formación, experiencia y competencias en intervención en niñez y adolescencia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red.
• Contar con conocimientos sobre la operatividad del Servicio de Protección Especializada a la niñez y adolescencia.
• Contar con referencias laborales.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.