Young Talent - HR Business Partnering

Liebherr Maschinen Bulle AG; Bulle; On-site; CHF 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Restaurant d'entreprise

Internationales Umfeld

Job summary

Liebherr Machines Bulle SA sucht ab März 2027 ein HR-Praktikant/-in im Bereich HR Business Partnering. Sie unterstützen das Team in administrativen Aufgaben, verfassen Stellenausschreibungen auf Französisch und Englisch und begleiten den Recruiting-Prozess für Young Talent.

Sie arbeiten in einem multinationalen Umfeld, erhalten Einblicke in Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Konfliktlösung und Berichte. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein Restaurant gehören zu den Vorteilen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Ähnlichem.
• Exzellente Französisch- und Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.
• Gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben im Mitarbeiterzyklus.
• Verfasse und veröffentliche Stellenausschreibungen auf Französisch und Englisch.
• Begleite den Rekrutierungsprozess für Young Talent-Positionen.
• Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft und bei Projekten.
• Übernehme partielle Organisation von HR-Projekten und erstell Präsentationen.

Skills

Französisch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

MS Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaft/ Psychologie Studium

Job description

Starte deine Karriere im HR Business Partnering bei Liebherr! Erlebe ein motivierendes, internationales Umfeld mit spannenden Vorteilen.

Aufgaben

• Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben im Mitarbeiterzyklus.
• Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen in Französisch und Englisch.
• Betreue den Rekrutierungsprozess für Young Talent-Positionen.

Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Ähnlichem.
• Exzellente Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, Deutsch von Vorteil.
• Gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Vous êtes motivé(e) à démarrer votre carrière professionnelle dans un environnement multinational ? Rejoignez notre programme de stage pour lancer votre carrière avec nous et bénéficiez d’une approche pratique et formatrice. Nous recherchons des candidat(e)s disponibles pour une durée de 12 mois à partir du 1er mars 2027.

Vos responsabilités

• Vous assistez l’équipe HR Business Partnering dans l’administration quotidienne de toutes les questions liées au cycle de vie des collaborateurs,
• Vous êtes responsable de la rédaction et de la publication d’offres d’emploi en français et en anglais pour divers postes,
• Vous soutenez l’équipe RH tout au long du cycle de vie des employé(e)s : recrutement, intégration, développement, gestion des cas (absences, conflits, avertissements), et départs,
• Vous prenez en charge les cycles de recrutement pour les postes de Young Talent (réunions de lancement, publication d’offres, tri des candidatures, entretiens et propositions),
• Vous préparez des présentations, communications et rapports percutants sur des sujets RH pour appuyer la prise de décision et la communication interne,
• En fonction de vos qualifications et de vos intérêts, vous contribuerez à des projets transversaux variés et passionnants au sein d’une équipe jeune, dynamique et pleine d’humour.

Votre profile

• Vous terminez ou venez de terminer des études universitaires en économie, psychologie, marketing ou équivalent,
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais. L’allemand est un atout,
• Vous êtes motivé(e) à travailler dans les ressources humaines et disponible pendant 12 mois,
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles, maîtrisez la suite MS Office et vous adaptez facilement à différents systèmes informatiques,
• Vous vous distinguez par votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, vos compétences en communication et votre dynamisme.

Notre offre

Vous aurez l'occasion de vous immerger dans le monde du travail et d'acquérir une expérience variée et passionnante au sein d'une entreprise familiale internationale. Nous vous offrons la possibilité d'accomplir des tâches intéressantes, d'assumer des responsabilités et de développer vos idées. Vous serez formé, soutenu et accompagné par une équipe dynamique. Vous bénéficierez de conditions de travail modernes telles que des horaires flexibles, la possibilité de travailler dans un bureau à domicile, un restaurant d'entreprise et bien d'autres avantages. Le lieu de travail est situé à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez votre développement personnel et professionnel avec nous. Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lisa SCHNEIDER.

L'entreprise

Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques.L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation.

Site

Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue Hans-Liebherr

1630 Bulle

Suisse (CH)

Contact

Lisa SCHNEIDER

026 913 31 11