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Generali Personenversicherung AG in Zürich sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Monitoring & Data Analytics, der das Nicht-Leben-Geschäft analytisch unterstützt. Die Position ist zu 50% und bis Ende November 2027 befristet.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Analytics und IT zusammen, erstellst Excel-Reports, Dashboards und Präsentationen, analysierst Daten und leitest klare Erkenntnisse ab. Vorausgesetzt werden ein aktuelles Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder
Möchtest du dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und zur datenbasierten Steuerung unseres Nicht-Leben-Geschäfts beitragen? Als Teil unseres Teams unterstützt du Monitoring-, Analyse- und Reporting-Aktivitäten und hilfst dabei, komplexe Informationen in klare Erkenntnisse zu übersetzen. Du arbeitest eng mit Versicherungsfachleuten zusammen und erhältst einen direkten Einblick, wie Daten operative und strategische Entscheidungen im Schweizer Versicherungsmarkt unterstützen. *Die Position ist auf 50 % ausgelegt und bis Ende November 2027 befristet.*
Working Student Monitoring & Data Analytics (m/w/d) | 50 % | befristet bis November 2027
IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN.
Gemeinsam für das echte Leben.
Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank fünf Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.