Wissenschaftliche Assistenz Windmodel...

sardona24; Rapperswil-Jona; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Angebote

29 Tage Ferien? (je nach Regelung)

Job summary

OST - Ostschweizer Fachhochschule sucht eine/n Wissenschaftler/in zur Modellierung von Windfeldern und zur Weiterentwicklung von Downscaling-Methoden. Sie arbeiten an Forschungsprojekten, unterstützen Publikationen und arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen.

Gesucht wird eine initiativgeprägte Person mit Kenntnissen in Python und MATLAB, fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (C1) und der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten.

Qualifications

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit Fokus Aerodynamik oder Windenergie.
• Erste Erfahrung in Windmodellierung und Downscaling sowie Datenmanagement und -analyse.
• Kenntnisse in Python und MATLAB.

Responsibilities

• Modellierung von Windfeldern in bergigem Gelände mit hoher räumlich-zeitlicher Auflösung.
• Bewertung der Genauigkeit bestehender Modelle und Methoden.
• Mitwirkung bei Forschungs- und Innovationsanträgen sowie Veröffentlichungen.

Skills

Windmodellierung

Downscaling

Datenanalyse

Datenmanagement

Python

MATLAB

Teamfähigkeit

Interdisziplinäre Kommunikation

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Education

Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften

Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie

Tools

Python

MATLAB

Job description

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Ihre Aufgaben

• Modellierung von Windfeldern in bergigem Gelände mit hoher räumlich-zeitlicher Auflösung
• Bewertung der Genauigkeit bestehender Modelle und Methoden
• Evaluation und Weiterentwicklung recheneffizienter Methoden auf Basis von "Downscaling"-Ansätzen
• Mitarbeit bei Forschungs- und Innovationsanträgen
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Mitarbeit in Industrieprojekten im Bereich Windenergie und Windmodellierung
• Unterstützung bei studentischen Projekten und kleineren Tätigkeiten als Lehrassistent/in
• Mitgestaltung und Teilnahme an Seminaren und Veranstaltungen
• Beitrag zu einer offenen, inklusiven und wertschätzenden Institutskultur

Ihre Qualifikation

• Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie, in Geografie, Meteorologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in Windmodellierung und/oder "Downscaling" sowie im Datenmanagement und in der Datenanalyse
• Kenntnisse in Python und MATLAB
• Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Industriepraktika oder vergleichbare Tätigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen Forschungsumfeld
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens Niveau C1

Wir bieten

• Mitarbeit in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld der erneuerbaren Energien
• Spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Windenergie, Meteorologie, Datenanalyse und angewandter Forschung
• Möglichkeit, innovative Methoden im Bereich Windmodellierung und «Downscaling» aktiv weiterzuentwickeln
• Einblicke in internationale Forschungs-, Innovations- und Industrieprojekte mit hoher Praxisrelevanz
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Projektanträgen und studentischen Arbeiten
• Engagiertes Team mit offener, inklusiver und wertschätzender Kultur in einem lebendigen Hochschulumfeld mit Campus-Spirit

Ihre Benefits bei uns

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/Dozentin Teilzeit in jeder Funktionmöglich
• Ferien: 28 Tage bis zum 21. Lebensjahr, 23 Tage bis zum 50. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 50. Lebensjahr, 30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
• Pensionskasse: Höherer Sparbeitrag, Arbeitgeber (56%), Drei Sparplane, alle überobligatorisch, Tiefer Koordinationsabzug
• Sozialversicherungen: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall, Weltweite private Unfallversicherung
• Weiterbildung: Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich)
• Familie: Geburtszulage, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
• Fitness & Sport: Grosses kostenloses bzw.vergünstigtes Sportangebot
• Treueprämie: Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Quelle: www.ost.ch