Wissenschaftliche Assistenz Windmodellierung und Windenergie-Metorologie

OST – Ostschweizer Fachhochschule; Jona; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Ferienregelung 28 Tage bis 21 Lebensj.

Pensionskasse

Sozialversicherungen

Weiterbildung

Familie

Fitness & Sport

Treueprämien ab 10 Jahren

Job summary

OST - Ostschweizer Fachhochschule sucht eine/n Ingenieur/in mit Schwerpunkt Windenergie, um Windfelder in bergigem Gelände zu modellieren und Downscaling-Ansätze weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an Forschungs- und Industrieprojekten, unterstützen Veröffentlichungen und betreuen Studierende.

Sie bringen einen Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften mit, Kenntnisse in Python/MATLAB und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse (C1).

Qualifications

• Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in Python und MATLAB
• Erste Erfahrungen in Windmodellierung oder Downscaling
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Responsibilities

• Modellierung von Windfeldern in bergigem Gelände mit hoher räumlich-zeitlicher Auflösung
• Bewertung der Genauigkeit bestehender Modelle und Methoden
• Evaluation und Weiterentwicklung recheneffizienter Downscaling-Ansätze
• Mitarbeit bei Forschungs- und Industrieprojekten
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Beitrag zu Seminaren, Veranstaltungen und studentischen Projekten
• Mitgestaltung einer offenen und inklusiven Institutskultur

Job description

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Ihre Aufgaben

• Modellierung von Windfeldern in bergigem Gelände mit hoher räumlich-zeitlicher Auflösung
• Bewertung der Genauigkeit bestehender Modelle und Methoden
• Evaluation und Weiterentwicklung recheneffizienter Methoden auf Basis von "Downscaling"-Ansätzen
• Mitarbeit bei Forschungs- und Innovationsanträgen
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Mitarbeit in Industrieprojekten im Bereich Windenergie und Windmodellierung
• Unterstützung bei studentischen Projekten und kleineren Tätigkeiten als Lehrassistent/in
• Mitgestaltung und Teilnahme an Seminaren und Veranstaltungen
• Beitrag zu einer offenen, inklusiven und wertschätzenden Institutskultur

Ihre Qualifikation

• Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie, in Geografie, Meteorologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in Windmodellierung und/oder "Downscaling" sowie im Datenmanagement und in der Datenanalyse
• Kenntnisse in Python und MATLAB
• Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Industriepraktika oder vergleichbare Tätigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen Forschungsumfeld
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens Niveau C1

Wir bieten

• Mitarbeit in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld der erneuerbaren Energien
• Spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Windenergie, Meteorologie, Datenanalyse und angewandter Forschung
• Möglichkeit, innovative Methoden im Bereich Windmodellierung und «Downscaling» aktiv weiterzuentwickeln
• Einblicke in internationale Forschungs-, Innovations- und Industrieprojekte mit hoher Praxisrelevanz
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Projektanträge und studentischen Arbeiten
• Engagiertes Team mit offener, inklusiver und wertschätzender Kultur in einem lebendigen Hochschulumfeld mit Campus-Spirit

Ihre Benefits bei uns

• Flexible Arbeitszeiten:

  Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/Dozentin Teilzeit in jeder Funktionmöglich

• Ferien:

  28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
  23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
  28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
  30 Tage ab dem 60. Lebensjahr

• Pensionskasse:

  Höherer Sparbeitrag
  Arbeitgeber (56%)
  Drei Sparplane, alle überobligatorisch
  Tiefer Koordinationsabzug

• Sozialversicherungen:

  Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
  Weltweite private Unfallversicherung

• Weiterbildung:

  Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich)

• Familie:

  Geburtszulage
  Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen

• Fitness & Sport:

  Grosses kostenloses bzw.vergünstigtes Sportangebot

• Treueprämie:

  Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Quelle: www.ost.ch