Werkzeugkonstrukteur:in

V-ZUG; Zug; Hybride; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

V-ZUG sucht eine engagierte Person für die Werkzeugkonstruktion. Sie entwickeln neue Betriebsmittel für die Produktion, begleiten deren Einsatz von der Herstellung bis zur Serienfertigung und koordinieren Teilprojekte mit externen Lieferanten.

Sie arbeiten in CATIA/ENOVIA, pflegen Dokumentationen und verbessern Prozesse durch Digitalisierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

• Technische Berufslehre im Produktionsumfeld abgeschlossen – z. B. Polymechaniker:in oder Konstrukteur:in.
• Erfahrung in Auslegung und Konstruktion von Stanz- und Biegewerkzeugen sowie von Vorrichtungen, Montage- und Prüflehren.
• Fundierte CATIA- und ENOVIA-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Stücklisten, Arbeitsplänen und technischer Dokumentation.
• Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office; vertraut mit DIN- und ISO-Normen.
• Technische Fragestellungen strukturiert, zielorientiert und priorisierend angehen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Responsabilités

• Neue Betriebsmittel für Produktion konzipieren, entwickeln und Inbetriebnahme begleiten.
• Betriebsmittel vom Einkauf bis zur Serienfertigung betreuen.
• Teilprojektleitungen bei externen Werkzeugen übernehmen; Lieferanten koordinieren.
• Technische Dokumentationen, Stücklisten, Arbeitspläne und Stammdaten pflegen.
• Technische Änderungen an bestehenden Betriebsmitteln verantworten und umsetzen.
• Fertigung bei Inbetriebnahme unterstützen, Störungen analysieren, Verbesserungen ableiten.
• Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen digitalisieren (CAD/CAM, SAP) und optimieren.

Connaissances

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

SAP Kenntnisse

CAD/CAM

Formation

Technische Berufslehre im Produktionsumfeld (Polymechaniker:in oder Konstrukteur:in)

Outils

CATIA

ENOVIA

MS Office

Description du poste

V-ZUG Werkzeugkonstruktion

Die Werkzeugkonstruktion bei V-ZUG ist dort, wo aus Ideen präzise, robuste und wirtschaftliche Betriebsmittel werden. Mit Stanz- und Biegewerkzeugen, Vorrichtungen sowie Montage- und Prüflehren schaffen wir die Grundlage dafür, dass hochwertige Geräte effizient, stabil und in der geforderten Qualität gefertigt werden können. Was hier entwickelt wird, wirkt direkt in unsere Produktion hinein – von der ersten Inbetriebnahme über die Serienfertigung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Unser Team in der Werkzeugkonstruktion verbindet technisches Verständnis mit konstruktiver Präzision, hoher Eigenverantwortung und dem Anspruch, Betriebsmittel nicht nur zu entwickeln, sondern sie über ihren gesamten Lebenszyklus aktiv zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Das bietet dir die Stelle

• Du entwickelst und konstruierst neue Betriebsmittel für unsere Produktion, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Du begleitest Betriebsmittel über den gesamten Prozess hinweg, von der Herstellung oder Beschaffung bis zum Einsatz in der Serienfertigung
• Du übernimmst Teilprojektleitungen bei extern beschafften Werkzeugen und koordinierst Lieferant:innen hinsichtlich Terminen, Qualität und technischen Anforderungen
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Stücklisten, Arbeitspläne sowie Stammdaten für Ersatz- und Verschleissteile
• Du verantwortest technische Änderungen an bestehenden Betriebsmitteln und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partner:innen
• Du unterstützt die Fertigung bei der Inbetriebnahme, analysierst Störungen und entwickelst Massnahmen zur Verbesserung der Prozess- und Fertigungsstabilität
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen ein, insbesondere in den Bereichen CAD/CAM, SAP und Digitalisierung

Das bringst du für die Stelle mit

• Du hast eine technische Berufslehre im Produktionsumfeld abgeschlossen – beispielsweise als Polymechaniker:in oder Konstrukteur:in – oder verfügt über eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst Erfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Stanz- und Biegewerkzeugen sowie von Vorrichtungen, Montage- und Prüflehren mit
• Du verfügt über fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere CATIA und ENOVIA, und arbeitest sicher mit Stücklisten, Arbeitsplänen sowie technischen Dokumentationen
• Du kennst die Anforderungen an funktionale, wirtschaftliche und herstellbare Betriebsmittel und verstehst technische Zusammenhänge im Fertigungsprozess
• Du hast gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS Office und bist mit relevanten Normen und Standards, insbesondere DIN und ISO, vertraut
• Du gehst technische Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert an, setzt Prioritäten klar und bringst Themen konsequent in die Umsetzung
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit internen Fachstellen sowie externen Partner:innen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Du hast Freude daran, Betriebsmittel, Systeme und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, bringst eine hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung mit und möchtest perspektivisch mehr fachliche oder personelle Verantwortung übernehmen

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZÜG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.