Welding Department Lead - Flexible Hours & Growth

Pilatus Flugzeugwerke AG; Stans; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Team

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildungen

Verpflegung Personalrestaurant

Teamevents

Job summary

Pilatus Flugzeugwerke AG in Stans sucht eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit als Head of Welding Department. Sie leiten die Abteilung Schweissen mit ca.

14 Mitarbeitenden, übernehmen Personalplanung, Rekrutierung und regelmäßige Gespräche zur Leistungsentwicklung, und koordinieren Schweissqualifikationen. Sie tragen zur Umsetzung von Produktions- und Qualitätsverbesserungen bei, arbeiten bereichsübergreifend und bilden Lernende aus.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise Carrosseriespengler, Anlagen- und Apparatebauer, Metallbauer oder vergleichbar.
• Weiterbildung HF, Berufsprüfung oder als Schweissfachmann mit eidg. Fachausweis.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Schweissen.
• Führungsausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2.
• Durchsetzungsstarke, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.

Responsibilities

• Führung der Abteilung Schweissen mit ca. 14 Mitarbeitenden inkl. Führungsunterstützung und Schweissaufsicht
• Personalplanung und Rekrutierung für den Fachbereich
• Durchführung von Mitarbeiter-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
• Koordination und Überwachung der Schweissqualifikationen am Standort Stans
• Erarbeiten und Umsetzen von Produktions- und Qualitätsverbesserungen
• Leiten und Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Projekten sowie Ausbilden von Lernenden

Skills

Führungserfahrung

Mitarbeiterführung

Deutschkenntnisse B2

Englischkenntnisse

Education

HF-Ausbildung oder Eidg. Fachausweis Schweiss

Job description

Pilatus Flugzeugwerke AG in Stans sucht eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit als Head of Welding Department. Sie leiten die Abteilung Schweissen mit ca.

14 Mitarbeitenden, übernehmen Personalplanung, Rekrutierung und regelmäßige Gespräche zur Leistungsentwicklung, und koordinieren Schweissqualifikationen. Sie tragen zur Umsetzung von Produktions- und Qualitätsverbesserungen bei, arbeiten bereichsübergreifend und bilden Lernende aus.