Water Chemistry Engineer (m/f)

GE Vernova

Baden

Vor Ort

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

GE Vernova in Baden sucht eine/n Ingenieur/in zur Mitgestaltung von Design, Analyse und Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen; Sie arbeiten in einem festgelegten betrieblichen Rahmen und sichern die Qualität der eigenen Arbeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen Entwurf, Analyse und Bewertung von Projekten, Entwicklung fachdisziplinarer Kenntnisse, Anwendung von Geschäftskenntnissen, Problemlösung nach etablierten Verfahren und enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie der Schnittstelle zwischen

Qualifikationen

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten.

Aufgaben

  • Entwurf, Analyse oder Bewertung zugewiesener Projekte nach technischen Grundsätzen und Produkt-/Programmanforderungen. Umfasst mechanische und/oder elektrische Entwicklung.
  • Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin; Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen.
  • Anwendung allgemeiner Geschäftskenntnisse, Verständnis, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beiträgt.
  • Problemlösung nach etablierten Verfahren; Konsultation bei Problemen außerhalb definierter Anweisungen.
  • Zusammenarbeit mit Kunden; Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova; Weitergabe technischer Informationen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Verantwortlich für die Qualität der eigenen Arbeit.Unterliegt der direkten Betriebsaufsicht/vorgeschriebenen Arbeitsanweisungen/Systemprüfungen.Arbeitet in einem genau definierten betrieblichen Framework.Es gibt im Allgemeinen eine schrittweise Abfolge von operativen Standardaufgaben, die befolgt werden müssen, um ein Endergebnis zu erzielen.


Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten



  • Führen den Entwurf, die Analyse oder die Bewertung der zugewiesenen Projekte nach soliden technischen Grundsätzen und unter Einhaltung der Geschäftsstandards, -praktiken, -verfahren und Produkt-/Programmanforderungen durch. Diese Arbeit schließt die mechanische und/oder elektrische technische Entwicklung für alle Produkte ein

  • Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen oder technischem Wissen in einem breiten Bereich umfassen.

  • Wendet allgemeine Geschäftskenntnisse an, die durch Ausbildung oder Erfahrung in der Vergangenheit entwickelt wurden.Versteht, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beiträgt.

  • Löst Probleme mithilfe von etablierten Verfahren.Konsultiert den Vorgesetzten oder hochrangigere Teammitglieder bei Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.

  • Arbeitet mit anderen zusammen, um Probleme zu lösen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Gibt technische Informationen weiter, stellt Fragen und prüft auf Verständnis.


Grundqualifikationen



  • Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).


Gewünschte Eigenschaften



  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.


Additional Information

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