Warranty Coordinator 80 - 100%

Emil Frey AG; Safenwil; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Neuwagen

Service- und Ersatzteilrabatte

Krankenkassen/Versicherungen

Tankkarten

Hotels

Gratisparkplatz

Personalrestaurant

Pensionskasse

Job summary

Emil Frey AG sucht eine/n Warranty Coordinator im 80–100% Pensum in Safenwil. Sie verantworten die Prozesse rund um Garantie, Homologation und Free Service, übernehmen die Abwicklung gegenüber Herstellern und erstellen regelmäßige Auswertungen.

Sie arbeiten eng mit Jaguar Land Rover Service-Partnern zusammen, überwachen Kosten und unterstützen bei Garantieverlängerungen sowie Typengenehmigungen. Eine systematische, genaue Arbeitsweise und Zahlenflair sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich oder vergleichbar.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Deutsch fundiert in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Responsibilities

• Verantwortung für Garantie-, Homologations- und Free-Service-Prozesse.
• Garantieabwicklung gegenüber dem Hersteller.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken in Garantie und Free Service.
• Korrespondenz sowie Zusammenarbeit mit Jaguar Land Rover Service-Partnern.
• Abwicklung/Controlling von Garantieverlängerungen.
• Überwachung von Garantie- und Free-Service-Kosten im Händlernetz.
• Kontrolle retournierten Teile und Genehmigung von Garantie‑Anträgen.
• Erstellung und Aktualisierung von Typengenehmigungen.
• Koordination von Service- und Rückruf-Aktionen mit ASTRA.

Skills

MS Office / Excel

Kaufmännisches Verständnis

Deutsch & Englisch

Zahlenaffinität

Education

Berufslehre Automobil-Mechatroniker/Diagnostiker oder Karosserie

Tools

MS Office

Job description

Warranty Coordinator 80 - 100%

Was Sie über uns wissen sollten

Die Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Jaguar Land Rover Schweiz AG ist Importeurin der Luxus-Marken Jaguar und Land Rover. Jaguar und Land Rover - zwei berühmte Marken, die für legendäre Fahrzeuge stehen - suchen Sie zur Unterstützung. Für uns steht Qualität an erster Stelle und die Fahrzeuge, die wir kreieren, gehören weltweit zu den begehrtesten Automobilen. Unsere Mitarbeitenden sind das und die Seele unseres Erfolges; und es sind deren Ideen, deren Leidenschaft und deren Ambitionen, die uns vorantreiben.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung Prozess Garantie/Homologation/Free Service
• Garantieabwicklung gegenüber unserem Hersteller
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken in den Bereichen Garantie und Free Service
• Korrespondenz sowie aktive Zusammenarbeit mit den Jaguar Land Rover Service-Partnern
• Abwicklung/Controlling von Garantieverlängerungen
• Überwachung der Garantie- und Free-Servicekosten im Händlernetz
• Kontrolle der retournierten Teile und Genehmigung der entsprechenden Garantieanträge
• Erstellung von neuen sowie Aktualisierung von bestehenden Typengenehmigungen.
• Koordination von Service- und Rückruf-Aktionen mit ASTRA

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker/ –Diagnostiker oder Karosserie- mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung im Homologationsbereich von Vorteil
• Kaufmännisches Verständnis und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und ösisch
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Sie haben eine systematische und genaue Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, sind belastbar und haben ein Flair für Zahlen

Was wir Ihnen bieten

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant