Vorsitz der Bankleitung (w/m/d)

Raiffeisenbank Horw; Winkel; Vor Ort; CHF 300.000 - 540.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Raiffeisenbank Horw in der Zentralschweiz sucht eine führungsstarke Persönlichkeit als Vorsitzende der Bankleitung. Sie steuern das operative Geschäft und setzen die Vorgaben des Verwaltungsrates erfolgreich um.

Sie gestalten den strategischen Wandel, leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Bank und begleiten den Umzug in das neue Bankgebäude. Die Rolle erfordert Risikobewusstsein, Regulatortreue und eine starke Kundenorientierung.

Qualifikationen

• Fundierte Bankerfahrung und Führungserfahrung in einer Genossenschaftsbank oder ähnlicher Struktur.
• Erfahrung im Vertrieb und in Veränderungsprozessen sowie regulatorische Kompetenz.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Bankleitungskollegen wird das operative Geschäft geführt und die strategischen Vorgaben umgesetzt.
• Wichtige Rolle im Transformationsprozess und bei Projekten zur modernen Beratung.
• Mitwirkung am Umzug in das neue Bankgebäude und an der Neuausrichtung der Bank.
• Sicherung einer exzellenten Beratung der Kundschaft und Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
• Pflege eines aktiven Netzwerks in Horw und in der Region.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Leadership-Kompetenz

Führungserfahrung in Banken

Veränderungsmanagement

Regulatorische Exzellenz

Risikokultur

Ausbildung

Höhere bankfachliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Raiffeisenbank Horw ist eine bestens positionierte und lokal ausgerichtete Bank, mit einer Bilanzsumme von rund CHF 926 Mio. Als eigenständiges genossenschaftliches Bankinstitut der Raiffeisen Gruppe agieren wir erfolgreich und nachhaltig am Markt. Rund 25 motivierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit viel Engagement und Herzblut für unsere Genossenschaftsmitglieder sowie für unsere Kundinnen und Kunden ein.

Um unsere Bank auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiterzuentwickeln, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Front-Erfahrung in der Bankbranche als Vorsitzende/r der Bankleitung.

Vorsitz der Bankleitung (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Gemeinsam mit deinen Bankleitungskollegen führst du das operative Bankgeschäft und setzt mit deinen Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates erfolgreich um.
• Eine Schlüsselrolle in einer spannenden Phase des strategischen und organisatorischen Umbruchs bietet dir die Möglichkeit, die Zukunft der Raiffeisenbank Horw aktiv mitzugestalten.
• Vielfältige strategische und operative Projekte eröffnen dir die Chance, die Weiterentwicklung der Bank nachhaltig zu prägen und die Transformation zur modernen Beraterbank aktiv voranzutreiben.
• Der geplante Umzug in ein neues Bankgebäude ermöglicht es dir, die zukünftige Ausrichtung und Positionierung der Bank massgeblich mitzugestalten.
• Die Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
• Als Repräsentantin oder Repräsentant der Bank pflegst du ein aktives Netzwerk in Horw und profitierst von einem attraktiven Marktgebiet in einer finanzstarken und dynamischen Gemeinde mit hoher Lebensqualität und grossen Entwicklungsmöglichkeiten.

Was bringst du mit?

• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Leaderqualitäten sowie erfolgreiche Führungserfahrung in der Bankenbranche zeichnen dich aus.
• Die Verbindung von operativer und regulatorischer Exzellenz mit den genossenschaftlichen Werten von Raiffeisen sowie eine gelebte Risiko- und Verantwortungskultur sind für dich selbstverständlich.
• Fundiertes Bankfachwissen, eine höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb und in Veränderungsprozessen runden dein Profil ab.
• Markt-, Kunden- und Digitalisierungstrends erkennst du frühzeitig und leitest daraus zukunftsgerichtete Impulse für die Weiterentwicklung der Bank ab.
• Veränderungen gestaltest du mit Überzeugung und Umsetzungsstärke und bringst Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen mit, beispielsweise im Kontext neuer Beratungsmodelle oder organisatorischer Weiterentwicklungen.
• Idealerweise bist du in der Region verankert und engagierst dich gerne in regionalen oder bankübergreifenden Netzwerken und Gremien.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Hast du Fragen?

Beat Schilliger
Präsident des Verwaltungsrates
079 960 47 25

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Nadia Crameri
HR Business Partner RB
071 225 89 46

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