Vorsitz der Bankleitung

Raiffeisenbank Horw; Horw; Vor Ort; CHF 250.000 - 360.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Raiffeisenbank Horw sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Vorsitzende/ Vorsitzenden der Bankleitung. Sie koordinieren das operative Geschäft, setzen die Vorgaben des Verwaltungsrates um und führen Ihre Mitarbeitenden durch eine transformative Phase.

Sie bringen umfangreiche Bankerfahrung, Führungsstärke und strategische Kompetenz mit und arbeiten eng mit regionalen Netzwerken zusammen, um die Zukunft der Genossenschaft zu gestalten.

Qualifikationen

• Fundiertes Bankfachwissen, eine höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb und in Veränderungsprozessen.
• Markt- undRegulierungskenntnisse werden vorausgesetzt.
• Netzwerkfähigkeiten in Horw und Region sind von Vorteil.

Aufgaben

• Operative Bankgeschäfte führen und die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates umsetzen.
• Mit Mitarbeitenden die Bank zukunftsorientiert ausrichten und transformieren.
• Aktives Netzwerken in Horw und regionalen Gremien pflegen.
• Veränderungsprozesse gestalten und neue Beratungsmodelle vorantreiben.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungserfahrung

Führungskompetenz

Bankfachwissen

Vertriebserfahrung

Veränderungsprozesse

Ausbildung

Höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Vorsitz der Bankleitung

Raiffeisenbank Horw ist eine bestens positionierte und lokal ausgerichtete Bank, mit einer Bilanzsumme von rund CHF 926 Mio. Als eigenständiges genossenschaftliches Bankinstitut der Raiffeisen Gruppe agieren wir erfolgreich und nachhaltig am Markt. Rund 25 motivierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit viel Engagement und Herzblut für unsere Genossenschaftsmitglieder sowie für unsere Kundinnen und Kunden ein.

Um unsere Bank auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiterzuentwickeln, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Front-Erfahrung in der Bankbranche als Vorsitzende/r der Bankleitung.

Was erwartet dich?
Gemeinsam mit deinen Bankleitungskollegen führst du das operative Bankgeschäft und setzt mit deinen Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates erfolgreich um.
Eine Schlüsselrolle in einer spannenden Phase des strategischen und organisatorischen Umbruchs bietet dir die Möglichkeit, die Zukunft der Raiffeisenbank Horw aktiv mitzugestalten.
Vielfältige strategische und operative Projekte eröffnen dir die Chance, die Weiterentwicklung der Bank nachhaltig zu prägen und die Transformation zur modernen Beraterbank aktiv voranzutreiben.
Der geplante Umzug in ein neues Bankgebäude ermöglicht es dir, die zukünftige Ausrichtung und Positionierung der Bank massgeblich mitzugestalten.
Die Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
Als Repräsentantin oder Repräsentant der Bank pflegst du ein aktives Netzwerk in Horw und profitierst von einem attraktiven Marktgebiet in einer finanzstarken und dynamischen Gemeinde mit hoher Lebensqualität und grossen Entwicklungsmöglichkeiten.

Was bringst du mit?
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Leaderqualitäten sowie erfolgreiche Führungserfahrung in der Bankenbranche zeichnen dich aus.
Die Verbindung von operativer und regulatorischer Exzellenz mit den genossenschaftlichen Werten von Raiffeisen sowie eine gelebte Risiko- und Verantwortungskultur sind für dich selbstverständlich.
Fundiertes Bankfachwissen, eine höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb und in Veränderungsprozessen runden dein Profil ab.
Markt-, Kunden- und Digitalisierungstrends erkennst du frühzeitig und leitest daraus zukunftsgerichtete Impulse für die Weiterentwicklung der Bank ab.
Veränderungen gestaltest du mit Überzeugung und Umsetzungsstärke und bringst Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen mit, beispielsweise im Kontext neuer Beratungsmodelle oder organisatorischer Weiterentwicklungen.
Idealerweise bist du in der Region verankert und engagierst dich gerne in regionalen oder bankübergreifenden Netzwerken und Gremien.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Schilliger
Präsident des Verwaltungsrates
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Crameri
HR Business Partner RB

• Work location 6048 Horw (LU)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form