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Saint-Gobain Group recrute un(e) Ingénieur Process Bout-Chaud en VIE pour le site ISOVER Suisse à Lucens (Suisse). Vous piloterez des projets d’optimisation, analyserez des essais et contribuerez à la réduction des coûts et à la décarbonation des procédés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, sur des données industrielles et plateau technique, avec une forte exposition internationale et un haut niveau d’autonomie.
Rejoignez ISOVER Suisse et participez à l'amélioration continue des performances industrielles d'un site de production engagé dans la transition énergétique et l'économie circulaire.
Au sein de l'équipe Process Bout-Chaud, vous contribuerez à des projets stratégiques visant à améliorer la performance industrielle, réduire les coûts de production et renforcer la satisfaction clients.
Vos principales missions seront de :
Ce qui rend cette mission particulièrement enrichissante
Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant procédés industriels, analyse de données, économie circulaire, efficacité énergétique et amélioration continue.
Vous contribuerez à la fabrication de solutions d'isolation en laine de verre composées en grande partie de verre recyclé. Ces produits permettent d'améliorer la performance énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires et participent directement à la construction d'un habitat plus durable.
Cette mission vous offrira une forte exposition aux enjeux industriels tout en vous permettant de collaborer avec plusieurs usines du Groupe à l'international afin de partager les meilleures pratiques et développer votre réseau.
Poste basé à Lucens, en Suisse, accessible facilement en train depuis Lausanne.
Présence majoritairement sur site afin d'être au plus près des équipes et des procédés industriels.
Il s'agit d'une mission VIE de 12 mois, renouvelable 6 mois complémentaires.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé en :
Compétences techniques recherchées
Des connaissances en Python, mécanique industrielle ou chimie des procédés seraient appréciées.
Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum).
Les qualités qui feront votre réussite
Vous intégrerez l'équipe Process du site de Lucens et serez accompagné(e) par votre tuteur, le Responsable Process Bout-Chaud.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Ingénierie.
Cette mission vous permettra d'avoir une vision globale du fonctionnement d'un site industriel tout en participant à des projets à fort impact sur la performance opérationnelle, la qualité et la durabilité.
Entretien avec l’équipe Talent Acquisition (via Teams)
Entretien avec le tuteur de la mission VIE (via Teams)
Entretien final avec la Direction du site et les Ressources Humaines locales, sur site
Si votre candidature est retenue, vous serez accompagné(e) dans l'ensemble des démarches administratives liées au programme V.I.E.
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions destinés au bien-être de chacun et à l'avenir de tous.
Guidé par sa raison d'être ""Making the World a Better Home"", le Groupe développe des solutions innovantes qui améliorent la performance des bâtiments tout en réduisant leur impact environnemental.
ISOVER est l'un des leaders mondiaux de l'isolation. Grâce à ses solutions en laine de verre à haute teneur en matériaux recyclés, la marque contribue à réduire la consommation énergétique des bâtiments et à accélérer la transition vers un habitat plus durable.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Indemnité mensuelle non imposable fixée par Business France
Couverture santé et protection sociale
Prise en charge du voyage aller-retour selon les règles du programme
Accompagnement dans votre installation
Expérience internationale valorisante au sein d'un Groupe mondial
Développement d'un réseau professionnel international
Opportunités d'évolution au sein du Groupe Saint-Gobain