VIE Compliance Officer H/F

Ca Indosuez Wealth (Group); Genf; On-site; CHF 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

CA Indosuez (Switzerland) SA recherche un VIE au sein du département Compliance, pour développer des outils et assurer les contrôles de déontologie et de conformité. Vous travaillerez sur WeComply, suivrez les dashboards et participerez à des formations liées aux abus de marché et à la déontologie.

Profil: Bac+5 / M2 minimum, formation en droit bancaire et financier ou équivalent, et expérience en Compliance/Audit souhaitée. Maîtrise d’Excel/Access/VBA/SQL et langues française et anglaise.

Qualifications

• Niveau d’études minimum: Bac+5 / M2 et plus.
• Formation recommandée en droit bancaire et financier, économie ou finance.
• Expérience en Compliance et/ou Audit serait un plus.

Responsibilities

• Développer les outils informatiques (VBA, Python) pour extraire les informations de WeComply et effectuer les contrôles de niveau compliance.
• Maintenir les dashboards de suivi WeComply.
• Réaliser les contrôles liés à la gestion des conflits d’intérêts et à la déontologie des collaborateurs.
• Réaliser les contrôles liés aux abus de marchés et maintenir le dashboard.
• Participer aux formations liées aux abus de marché et à la déontologie.

Skills

Analyse

Rigueur

Fiabilité

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 / M2

Droit bancaire et financier

Tools

Excel

Access

VBA

SQL

Job description

Dans le cadre des activités Banque Privée de notre Banque, le VIE sera intégré au sein du département Compliance dans le pôleRegulatory et aura les principales responsabilités suivantes :

• Développer les outils informatiques (via les codes VBA, python, ...) pour extraire les informations nécessaires de l'outil WeComply afin d’effectuer les contrôles de niveau compliance ;
• Maintenir les dashboards nécessaires pour le suivi de Wecomply ;
• Effectuer les contrôles liés à la gestion des conflits d'intérêts concernant la déontologie des collaborateurs (cadeaux, mandats, comptes titres, transactions personnelles, ...) ;
• Effectuer les contrôles liés aux abus de marchés et maintenir à jour le dashboard ;
• Participer aux formations nécessaires liées aux abus de marché et à la déontologie des collaborateurs.

Capacité d’analyse, flexibilité, rigueur, fiabilité, intègre, proactivité, sens de l’alerte et de la communication, esprit de synthèse, bonne gestion du stress, organisé, esprit d’équipe, autonomie.

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation universitaire ou Grande école de Commerce de préférence avec une spécialisation en droit bancaire et financier, économie ou finance.

Expérience

Expérience en Compliance et/ou Audit, un plus

Compétences recherchées

Capacité d’analyse, flexibilité, rigueur, fiabilité, intègre, proactivité, sens de l’alerte et de la communication, esprit de synthèse, bonne gestion du stress, organisé, esprit d’équipe, autonomie.

Outils informatiques

Connaissances bureautiques (Excel/Access/VBA/SQL) et gestion de bases de données un plus.

Français et Anglais. Espagnol et/ou Portugais un plus.

Entité

CA Indosuez (Switzerland) SA est l'un des établissements de référence de la place financière suisse, figurant parmi les cinq premières banques étrangères du pays. Outre ses activités de Gestion de Fortune en Suisse, au Moyen Orient et en Asie, la banque est également active dans les domaines des Marchés de Capitaux, du Financement Transactionnel de Matières Premières et de la Banque Commerciale. Présente en Suisse depuis 1876, elle compte aujourd'hui environ 1000 spécialistes répartis dans les fonctions commerciales, de produits et de services, ainsi que de support et de contrôle. Ses équipes conjuguent ainsi leurs connaissances de l'environnement local avec les nombreuses expertises et possibilités d'action du réseau mondial d'Indosuez Wealth Management, de la Banque de Financement et d'Investissement (Crédit Agricole CIB) et du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.