Vertriebsmanager:in Finanzieren (80-100%)

Graubündner Kantonalbank; Chur; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Arbeitsbedingungen

Jahresarbeitszeitmodell

Flexible Arbeitsbedingungen

Teilzeitmodelle in Fach- und Führungsk

Marktgerechte Fixsaläre

Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligun

Zweistufige Vorsorgelösung

Partizipationsscheine zum Jubiläum

Personalkonditionen für Bankdienstleif

Job summary

Graubündner Kantonalbank sucht eine engagierte Trainee-Position im Bereich Finanzierung für Privat- und Geschäftskunden. Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung des Finanzierungsthemas und repräsentieren Vertriebssicht in Projekten.

Sie arbeiten an der Analyse von Kundenbedürfnissen, Vertriebsprozessen und Marktimpulsen, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und koordinieren Rollouts, Schulungen sowie Beratungsunterlagen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche – idealerweise im Finanzierungsumfeld.
• Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse, Beratungslösungen und Kundenbedürfnisse.
• Erfahrung in Projektarbeit, Business Analyse oder Vertriebsentwicklung von Vorteil.

Responsibilities

• Weiterentwicklung vertrieblicher Schwerpunkte im Themenbereich Finanzieren
• Vertretung der Kunden- und Vertriebssicht in interdisziplinären Projekten
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Vertriebsprozessen und Marktimpulsen sowie Ableitung konkreter Massnahmen
• Konzeption und Koordination von Rollouts, Ausbildungen, Kommunikationsmassnahmen und Unterlagen für Beratende
• Schnittstelle zu Segmentleitenden, Fachabteilungen, Vertriebseinheiten und weiteren Anspruchsgruppen
• Übersetzung strategischer Ziele in praxistaugliche Lösungen für den Vertrieb

Skills

Vertriebsprozesse

Beratungslösungen

Kundenbedürfnisse

Projektarbeit

Business Analyse

Education

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.

Du willst gestalten und die Graubündner Kantonalbank noch kundennaher und zukunftsorientierter aufstellen? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Themenbereich Finanzieren im Privat- und Geschäftskundenbereich und gestaltest strategische sowie operative Weiterentwicklung aktiv mit.

ab sofort oder nach Vereinbarung

• Weiterentwicklung vertrieblicher Schwerpunkte im Themenbereich Finanzieren
• Vertretung der Kunden- und Vertriebssicht in interdisziplinären Projekten
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Vertriebsprozessen und Marktimpulsen sowie Ableitung konkreter Massnahmen
• Konzeption und Koordination von Rollouts, Ausbildungen, Kommunikationsmassnahmen und Unterlagen für Beratende
• Schnittstelle zu Segmentleitenden, Fachabteilungen, Vertriebseinheiten und weiteren Anspruchsgruppen
• Übersetzung strategischer Ziele in praxistaugliche Lösungen für den Vertrieb
• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung (HF, FH, Uni)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche – idealerweise im Finanzierungsumfeld
• Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse, Beratungslösungen und Kundenbedürfnisse
• Erfahrung in Projektarbeit, Business Analyse oder Vertriebsentwicklung von Vorteil

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Mitarbeiterin Trainee im Gespräch

Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen

GKB Mitarbeiter im Gespräch

benefitsTitle

Deine Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Jahresarbeitszeitmodell
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
• Marktgerechte Fixsaläre
• Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
• Zweistufige Vorsorgelösung
• Partizipationsscheine zum Jubiläum
• Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
• 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
• Familienförderung
• 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
• 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
• Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

Weiterbildung

• Breites Weiterbildungsangebot
• SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
• Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
• Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
• Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Work Life Balance / Gesundheit

• Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
• Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
• Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
• Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)

GKB als Arbeitgeberin

Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.