Junior Kreditspezialist:in (60-80%)

Graubündner Kantonalbank

Chur

In loco

CHF 65.000 - 90.000

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungsk
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligun
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstle r
100% Lohnfortzahlung bei Unfall undK r
Familienförderung
Mutterschaftsurlaub 20 Wochen
Kinder-/Ausbildungszulagen undFamilien
Kostenbeteiligung externer Kinderbetre
Wiedereinstiegschancen für Mütter,Teil
Fort- und Weiterbildungsangebote

Descrizione del lavoro

GKB sucht Mitarbeitende im Bereich Finanzierung, die Hypotheken- und Kreditkonten verwalten, Zahlungsabwicklungen durchführen und Kreditablösungen sowie Pfandfreigaben betreuen. Sie arbeiten an Prozessoptimierungen mit und bringen kaufmännische Grundausbildung mit.

Erste Banking-Erfahrung, hohe Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind gewünscht. Bewerber:innen können ein Bachelorstudium in Betriebsökonomie anstreben.

Competenze

  • Kaufmännische Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbar ist von Vorteil.
  • Erste Berufserfahrungen im Banking oder kaufmännischen Bereich wünschenswert.
  • Initiatives und ambitioniertes Engagement sowie eine hohe Kundenorientierung.
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist Voraussetzung.

Mansioni

  • Verwaltung und Abwicklung von Hypothekar- und Kreditkonten
  • Zahlungsabwicklung bei Finanzierungen
  • Fachstelle für Kreditablösungen und Pfandfreigaben
  • Lombardkreditkontrolle und Überzugsmanagement
  • Mitgestaltung Prozessoptimierungen im eigenen Arbeitsbereich
  • Allgemeine kaufmännische Aufgaben und Teamunterstützung

Conoscenze

Kundenorientierung
Initiative
Eigenständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent

Formazione

Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre oder Praktikum von Vorteil)
Bachelorstudium Betriebsökonomie oder verwandter Studiengang (optional)

Descrizione del lavoro

\"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.\"


Wir setzen auf Qualität und Kundenorientierung. Bereit und motiviert eine neue Challenge im Bereich Finanzierungen zu starten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.


ab sofort oder nach Vereinbarung



  • Verwaltung und Abwicklung von Hypothekar- und Kreditkonten

  • Zahlungsabwicklung bei Finanzierungen

  • Fachstelle für Kreditablösungen und Pfandfreigaben

  • Lombardkreditkontrolle und Überzugsmanagement

  • Mitgestaltung Prozessoptimierungen im eigenen Arbeitsbereich

  • Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre oder Praktikum von Vorteil)

  • Erste Berufserfahrungen im Banking oder im kaufmännischen Bereich

  • Allenfalls startest du dein Bachelorstudium in Betriebsökonomie oder einem verwandten Studiengang

  • Initiatives und ambitioniertes Engagement sowie eine hohe Kundenorientierung

  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise


Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen


Deine Benefits


  • Attraktive Arbeitsbedingungen

  • Jahresarbeitszeitmodell

  • Flexible Arbeitsbedingungen

  • Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren

  • Marktgerechte Fixsaläre

  • Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung

  • Zweistufige Vorsorgelösung

  • Partizipationsscheine zum Jubiläum

  • Personalkonditionen für Bankdienstleistungen

  • 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

  • Familienförderung

  • 20 Wochen Mutterschaftsurlaub

  • Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage

  • 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung

  • Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs


Weiterbildung


  • Breites Weiterbildungsangebot

  • SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen

  • Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR

  • Individuelle Beratung durch Personalentwicklung

  • Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)


Work Life Balance / Gesundheit


  • Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur

  • Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse

  • Personalkommission als Arbeitnehmervertretung

  • Förderung derkörperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)

  • Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)


GKB als Arbeitgeberin

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