Versicherungberater im Aussendienst (a) Zug 80-100%

Helsana Insurance Company Ltd; Zug; On-site; CHF 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

27 Tage Ferien

Firmenlaptop bereitgestellt

Smartphone bereitgestellt

Drucker bereitgestellt

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Helsana Insurance Company Ltd. sucht eine engagierte Fachkraft im Versicherungsvertrieb zur Neukundengewinnung und Beratung im Kranken- und Lebensversicherungsbereich. Sie betreuen ein regionales Portfolio, organisieren Vertriebsaktionen und arbeiten eng mit dem Innendienst zusammen.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Grundausbildung mit VBV-Zertifizierung sowie nachweisliche Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb. Sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kompetenz runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundausbildung und Zertifizierung als VBV Versicherungsvermittler/in
• Berufspraxis inkl. Erfolgsnachweis im Verkauf von Versicherungen (Kranken- und Lebensversicherungen) zwingend
• Deutsche Muttersprache, weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

Responsibilities

• 360° Versicherungsberatung – Akquirieren und Beraten von Neukunden für Kranken- (KVG und VVG) und Lebensversicherungen
• Ausbauen, Betreuen und Pflegen des regionalen Kundenportfolios
• Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Neukunden-Leadgenerierung
• Administrative Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und anderen internen Stellen

Skills

Kundenberatung

Verkaufserfahrung

Deutsch Muttersprache

MS Office Kenntnisse

Education

Grundausbildung

VBV Versicherungsvermittler/in Zertifizierung

Tools

MS Office

Job description

• 360° Versicherungsberatung – Akquirieren und Beraten von Neukunden für Kranken- (KVG und VVG) und Lebensversicherungen
• Ausbauen, Betreuen und Pflegen des regionalen Kundenportfolios
• Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Neukunden-Leadgenerierung
• Administrative Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und anderen internen Stellen
• Abgeschlossene Grundausbildung und Zertifizierung als VBV Versicherungsvermittler/in
• Berufspraxis inkl. Erfolgsnachweis im Verkauf von Versicherungen (Kranken- und Lebensversicherungen) zwingend
• Deutsche Muttersprache, weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

Was dich erwartet

• 360° Versicherungsberatung – Akquirieren und Beraten von Neukunden für Kranken- (KVG und VVG) und Lebensversicherungen
• Ausbauen, Betreuen und Pflegen des regionalen Kundenportfolios
• Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Neukunden-Leadgenerierung
• Administrative Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und anderen internen Stellen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grundausbildung und Zertifizierung als VBV Versicherungsvermittler/in
• Berufspraxis inkl. Erfolgsnachweis im Verkauf von Versicherungen (Kranken- und Lebensversicherungen) zwingend
• Deutsche Muttersprache, weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit 27 Tagen Ferien sowie deiner freien Entscheidung, wo und wann du arbeiten willst. Dafür stellen wir dir Laptop, Smartphone und Drucker zur Verfügung.

Vergütung und Sozialleistung

Dein Engagement schätzen wir sehr. Deshalb kannst du auf eine Vergütung mit einem fixen Basiseinkommen und einem attraktiven Provisionsmodell zählen. Ebenso grosszügig sind unsere Lohnneben- und Sozialleistungen.

Unterstützung und Förderung

Ob vertieftes Produktwissen oder gezielte Verkaufsunterstützung: Wir machen dich dort fit, wo du es brauchst. Zum Beispiel mit der obligatorischen Cicero-Akkreditierung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

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