Verkaufsleitung Fachandel

Stettler Consulting AG; Basel; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stettler Consulting AG in der Schweiz sucht eine flexible und belastbare Führungspersönlichkeit für den Ausbau des Fachhandelskanals im Gesundheitsbereich. Sie verantworten Budget, Umsatz- und Zielerreichung sowie die strategische Entwicklung der Key Accounts in der D-CH-Region.

Sie führen und entwickeln das Aussendienst-Team, planen Verkaufsrunden und koordinieren Marketingaktivitäten. Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Verkauf.
• Erfolgreiche Berufspraxis als Sales Manager oder KAM im Fachhandel.
• Kenntnisse im OTC-, Gesundheits- und/oder Consumer Health-Umfeld.
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Begeisterungsfähige, offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Motivationskompetenz.
• Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
• Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufssteuerung.
• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Ausbau des Vertriebskanals Fachhandel (Apotheken/Drogerien).
• Verantwortung für Budget, Umsatz-, Ertrags- und Zielerreichung.
• Strategische Planung und Entwicklung der Key Accounts sowie der jeweiligen D-CH Verkaufsgebiete.
• Führung und Coaching des Aussendienst-Teams, der Key Account Manager sowie der Assistenz.
• Planung und Organisation der Verkaufsrunden inkl. Umsetzung von Aussendienst-Tagungen.
• Regelmässige Markt-, Mitbewerber- und Kundenanalysen.
• Koordination der Verkaufsaktivitäten mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Überarbeitung der Brandpläne.
• Planung und Durchführung von Fachhandelsausbildungsveranstaltungen.
• Wöchentliche Begleitung des Aussendienstes

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Verkauf

Tools

Kennzahlenanalyse

Jobbeschreibung

Unsere Mandantin ist ein bestens etabliertes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit einer Vielzahl bekannter Marken im Bereich Consumer Health Dank hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe zählt es zu den führenden Anbietern im Schweizer Fachhandel Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und belastbare Macher Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Ausbau des Vertriebskanals Fachhandel (Apotheken/Drogerien)
• Verantwortung für Budget, Umsatz-, Ertrags- und Zielerreichung
• Strategische Planung und Entwicklung der Key Accounts sowie der jeweiligen D-CH Verkaufsgebiete
• Führung und Coaching des Aussendienst-Teams, der Key Account Manager sowie der Assistenz
• Planung und Organisation der Verkaufsrunden inkl. Umsetzung von Aussendienst-Tagungen
• Regelmässige Markt-, Mitbewerber- und Kundenanalysen
• Koordination der Verkaufsaktivitäten mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Überarbeitung der Brandpläne
• Planung und Durchführung von Fachhandelsausbildungsveranstaltungen
• Wöchentliche Begleitung des Aussendienstes

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Verkauf
• Erfolgreiche Berufspraxis als Sales Manager oder KAM im Fachhandel
• Kenntnisse im OTC-, Gesundheits- und/oder Consumer Health-Umfeld
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Begeisterungsfähige, offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Motivationskompetenz
• Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufssteuerung
• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
• Hohe Eigenverantwortung und entsprechende Entscheidungskompetenzen
• Führung eines etablierten und motivierten Verkaufsteams
• Professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und gut funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kontakt

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-174. Barbara Cosquer, Susana Binz-Adam und Emanuel Keller freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.