Verkaufsleiter / Verkaufsleiterin Schweiz

Careerplus SA; Vevey; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

mind. 28 Ferientage + zusätzliche Urla

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine erfahrene Verkaufsführungspersönlichkeit zur Leitung eines leistungsstarken Verkaufsteams in Deutschschweiz und Romandie.

Sie entwickeln Vertriebsstrategien, führen das Team, und treiben Umsatz, Preisgestaltung und Profitabilität voran – mit regelmässiger Reisebereitschaft in der Schweiz.

Qualifikationen

• Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Bau- oder baunahen Branche.
• Fundierte Führungserfahrung im Verkauf nachweisbar.
• Nachweisliche Ergebnis- und Geschäftsorientierung.

Aufgaben

• Mitwirken an Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit Fokus auf messbare Resultate.
• Führen, motivieren und weiterentwickeln eines leistungsstarken Verkaufsteams – Rekrutierung, Coaching und Vor-Ort-Begleitung.
• Analysieren der Verkaufsergebnisse und Einleiten von Korrekturmassnahmen zur Leistungssteigerung.
• Pflegen der Beziehungen zu Grosskunden, OEM-Partnern und Schwestergesellschaften.
• Verantworten von Umsatz, Preispolitik und Rentabilität im eigenen Zuständigkeitsbereich.
• Eigenständiges Betreuen eines Kundenportfolios – Kundenbindung und Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung Bau/ Tiefbau

Führungserfahrung im Verkauf

Kundenbeziehungen Großkunden OEM

Jobbeschreibung

Führen Sie ein leistungsstarkes Verkaufsteam und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bauwesens, in der Deutschschweiz und der Romandie.

Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen und gilt als Marktführer in der Schweiz im Bereich der Digitalisierung im Tief- und Erdbau. Schweizweit begleitet unser Kunde seine Kundschaft mit massgeschneiderten Lösungen - von der Maschinensteuerung und Baustellenvermessung bis hin zur strategischen Beratung in der digitalen Transformation. Dank ausgewiesenem Know-how und modernster Technologie bietet unser Kunde zudem ein hohes, am Markt anerkanntes Serviceniveau.

Im Rahmen einer internen Nachfolgeregelung sucht unser Kunde eine dynamische Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams - mit regelmässiger Präsenz sowohl in der Deutschschweiz als auch in der Romandie.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Mitwirken an der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit klarem Fokus auf messbare Resultate
• Führen, motivieren und weiterentwickeln eines leistungsstarken Verkaufsteams - von der Rekrutierung über das Coaching bis zur Begleitung vor Ort
• Analysieren der Verkaufsergebnisse und Einleiten von Korrekturmassnahmen zur Leistungssteigerung
• Pflegen der Beziehungen zu Grosskunden, OEM-Partnern und Schwestergesellschaften im Anschluss an Ihre Einarbeitung
• Verantworten von Umsatz, Preispolitik und Rentabilität im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Eigenständiges Betreuen eines Kundenportfolios - von der Kundenbindung bis zur Neukundengewinnung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige, ausgewiesene Verkaufserfahrung in der Bau- oder einer baunahen Branche, idealerweise mit Bezug zu Vermessung oder Tiefbau
• Fundierte Führungserfahrung im Verkauf sowie eine in der Branche anerkannte Führungspersönlichkeit
• Ausgeprägte Ergebnis- und Geschäftsorientierung, gepaart mit einem guten Gespür für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, die für diese national ausgerichtete Funktion unabdingbar sind; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie ausgeprägte Freude am direkten Kundenkontakt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Verantwortungsvolle Funktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Gezielte Weiterbildung und persönliche Begleitung im Bereich Führung in einem kollegialen Umfeld
• Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der Baubranche
• Stabiles Arbeitsumfeld innerhalb einer am Markt anerkannten, etablierten Unternehmensgruppe
• Attraktives Salärpaket mit Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung sowie mindestens 28 Ferientage, mit der Option auf eine zusätzliche Ferienwoche pro Jahr

• Position: Verkaufsleiter/in
• Prozent: 80-100
• Branche: Sales