Verkaufsleiter Modernisierung (80-100%)

AS Aufzüge AG; Schönbühl; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigenes Firmenfahrzeug (privat nutzbar

Mittagsverpflegungseinschuss

Work-Life-Balance: 25–30 Ferientage, g

Mitarbeitervergünstigungen: ÖV- und F_

Job summary

AS Aufzüge AG sucht eine/ einen VerkaufsleiterIn Modernisierung (m/w/d) in Bern/Schönbühl. Sie leiten den Geschäftsbereich Modernisierung und tragen die Budgetverantwortung bei optimalem Ressourceneinsatz.

Sie führen fachlich und disziplinarisch die Verkaufsmitarbeitenden, entwickeln Strategien für Marktsegmente und coachen das Team in Leadmanagement, Projektmanagement und Verhandlungsführung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
• Zusatzausbildung im Bereich Verkauf
• Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung
• Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse sowie technisches Grundwissen und -verständnis
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Führung des Geschäftsbereichs Modernisierung in der Geschäftsstelle sowie Verantwortung für die Erreichung der Budgetvorgaben durch optimalen Einsatz der Ressourcen
• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Verkaufsmitarbeitenden
• Entwicklung von Strategien und Vorgehensplänen für die Bearbeitung der jeweiligen Markt-/Kundensegmente anhand von Portfolioanalysen
• Coaching der Verkaufsmitarbeitenden mit dem Ziel ihre Fähigkeiten zu verbessern (in den Bereichen Leadmanagement, Projektmanagement, Verhandlungsführung, …)

Skills

Grundausbildung Technik

Kaufmännische Grundausbildung

Verkaufsausbildung

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Projektmanagement

Technisches Grundwissen

Sprachkenntnisse

Education

Technische Grundausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Job description

AS Aufzüge AG sucht eine/ einen VerkaufsleiterIn Modernisierung (m/w/d) in Bern/Schönbühl. Sie leiten den Geschäftsbereich Modernisierung und tragen die Budgetverantwortung bei optimalem Ressourceneinsatz.

Sie führen fachlich und disziplinarisch die Verkaufsmitarbeitenden, entwickeln Strategien für Marktsegmente und coachen das Team in Leadmanagement, Projektmanagement und Verhandlungsführung.