Verkäufer:in Nonfood

Coop Genossenschaft; Wohlen; Vor Ort; CHF 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiseangebot ITS Coop Travel Rabatt

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsleistungen Rabatte bis 20

Rabatte in allen Coop-Formaten

Coop Mobile Mobile/Prepaid Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

Mobility CarSharing Rabatt

Personalrabatt für Partner im selbenHa

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Rabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht Im Detailhandel tätige Mitarbeitende für den Nicht-Food-Bereich in Wohlen. Du sorgst für aktiven Verkauf und sorgfältige Bewirtschaftung der Warendisposition. Gleichzeitig hältst du die Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am POS konsequent ein.

Ebenso wärst du an der Kasse tätig und bringst dich flexibel ein. Du bringst idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel oder relevante Verkaufserfahrung mit.

Qualifikationen

• Ausgebildete:r Detailhändler:in oder vergleichbare Verkaufserfahrung.
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten.
• Gute Italienischkenntnisse; Deutsch mündlich und schriftlich gut.

Aufgaben

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: aktiv verkaufen und bewirtschaften.
• Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am Verkaufspunkt einhalten.
• Kassentätigkeit gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

Kenntnisse

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Italienisch gut

Deutsch gut

Ausbildung

Ausbildung als Detailhändler/in

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Anforderungen

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Dein Italienisch ist sehr gut, dein Deutsch mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing