Verkäufer:in Nonfood

Coop; Netstal; On-site; CHF 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

5× Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

Rabatte in Coop-Gruppe Formaten bis 20

Coop Mobile Rabatte (Mobile/Prepaid)

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturveranstaltungen Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Job summary

Coop in der Region Glarus lädt dich ein, im Non-Food-Bereich aktiv Waren zu verkaufen und sorgfältig zu bewirtschaften. Du sorgst dafür, dass Qualitätsrichtlinien am Verkaufspunkt eingehalten werden und auch an der Kasse zuverlässig agierst.

Eine Ausbildung als Detailhandel oder Berufserfahrung im Verkauf wird begrüßt; du sprichst und schreibst sicher Deutsch und arbeitest flexibel. Bei Coop profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Qualifications

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt!
• Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

Responsibilities

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: aktiv Waren verkaufen und sorgfältig bewirtschaften.
• Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos einhalten.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Skills

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Job description

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote