Verkäufer:in Nonfood

Coop; Baden; On-site; CHF 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

bis zu 20% Rabatt in Coop-Gruppe

Coop Mobile / Prepaid Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Personalrabatt auch für Partner: im g.

Job summary

Coop sucht Mitarbeitende im Non-Food-Bereich in Baden. Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden, und deine Aufgaben erstrecken sich auch auf die Kasse.

Idealerweise bist du ausgebildete:r Detailhändler:in oder verfügst über Berufserfahrung im Verkauf. Du arbeitest gerne flexibel und sprichst gut Deutsch.

Zu den Vorteilen gehören Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Pensionskasse und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifications

• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.
• Du bist flexibel und arbeitest gerne im Verkauf.
• Du hast idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung im Verkauf.

Responsibilities

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Waren aktiv verkaufen und sorgfältig bewirtschaften.
• Du hältst Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am Verkaufspunkt ein.
• Dein Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Skills

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Kassenerfahrung

Education

Ausgebildete:r Detailhändler:in

Job description

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote