Verkäufer:in Nonfood

Coop; Ittigen; On-site; CHF 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte

Versicherungsrabatte

Rabatt Coop-Gruppe Formate

Mobile-/Prepaid-Abos Coop Mobile

Reka-Card Vergünstigungen

Mobility CarSharing Rabatt

Personalrabatt für Partner im gleichen

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kultur- & Freizeitvergünstigungen

Fitness-/Freizeitangebote

Job summary

Coop in der Schweiz sucht Mitarbeitende für den Non-Food-Verkauf. Sie sorgen für aktiven Verkauf, zuverlässige Warenbewirtschaftung und halten Qualitätsstandards am Verkaufspunkt ein.

Ideale Kandidaten sind ausgebildete Detailhändler oder verfügen über relevante Verkaufserfahrung; Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und Kassenkompetenz werden erwartet.

Qualifications

• Ausbildung im Detailhandel oder relevante Verkaufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Aktiver Verkauf und sorgfältige Warenbewirtschaftung im Non-Food-Bereich
• Beachtung von Qualitätsrichtlinien und Vorgaben am Verkaufspunkt
• Kassiertätigkeit und Kundenberatung

Skills

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Education

Ausbildung im Detailhandel

Job description

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote