Verkäufer*in Non Food 60-80%

Genossenschaft Migros Luzern; Emmen; Presencial; CHF 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teil der Migros-Gruppe: Stabilität & K

Gesund arbeiten: betriebliches Gesund-

Handy-Abo: stark vergünstigte Kond.},{

Descripción de la vacante

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine engagierte Verkäuferin/Verkäufer Non Food zur Beratung und aktiven Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses in der Migros-Gruppe Luzern.

Sie bringen Erfahrung im Detailhandel, eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit und arbeiten gern eigenständig sowie im Team. Die Position bietet attraktive Benefits im Migros-Umfeld.

Formación

• Berufserfahrung im Detailhandel wird vorausgesetzt.
• Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel absolviert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude am Umgang mit Menschen und an Verkaufssituationen.

Responsabilidades

• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften.
• Warendisposition, -präsentation und -pflege.
• Inventarbewirtschaftung.

Conocimientos

Kundenberatung

Verkauf

Teamfähigkeit

Flexibilität

Educación

Detailhandel-Ausbildung

Detailhandel-Erfahrung

Descripción del empleo

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Verkäufer*in Non Food präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu hin zu Kosmetikartikeln. Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment!

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften


• Warendisposition, -präsentation und -pflege


• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung: im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Freude am Umgang mit Menschen


• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise


• Selbstständigkeit und Flexibilität


• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits


• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen


• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde


• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung


• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food


• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)


• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an


• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Tanja Sutter

HR Beraterin

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Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche