Verkäufer:in Kassen/Services

Coop; Horgen; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte & Vergünstigungen

Arbeitszeitmodelle & Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit & Fitness

Job summary

Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Kraft im Verkaufsbereich, die an der Kasse für positive Stimmung sorgt und einen reibungslosen Ablauf garantiert. Sie sorgt dafür, dass alle Prozesse beachtet und eingehalten werden und unterstützt das Team in weiteren Bereichen.

Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich; Flexibilität bei den Arbeitszeiten wird erwartet. Das Unternehmen bietet attraktive Vergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Benefits wie 5 Wochen Ferien

Qualifications

• Erfahrung im Verkaufsbereich ist willkommen.
• Volleinsatzbereitschaft und Serviceorientierung.
• Flexibilität bei Einsatzzeiten ist wichtig.

Responsibilities

• Die Kasse ist dein Revier, du sorgst für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Sorge dafür, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Skills

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Kundenorientierung

Job description

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing