Verkäufer:in Kassen/Services

Coop Genossenschaft; Schwerzenbach; Vor Ort; CHF 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte (bis 20%)

Rabatte in Coop-Gruppe Formaten

Coop Mobile/Prepaid Rabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Schwerzenbach vergibt eine Stelle im Kassenbereich. Du bist verantwortlich für den geregelten Kassiendienst, betreust Kundinnen und Kunden freundlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Abläufe.

Zusammen mit deinem Team setzt du Dienste um, achtest auf die Einhaltung aller Richtlinien und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in anderen Abteilungen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte gemäß Coop-Vorteilen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkaufsbereich ist erwünscht.
• Volle Einsatzbereitschaft und Servicebereitschaft.
• Flexibilität bei Einsatzzeiten ist wichtig.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier – sorge für gute Stimmung und reibungslosen Ablauf.
• Sorge dafür, dass alle Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundenservice

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing