Verkäufer:in Kassen/Services

Coop; Horgen; On-site; CHF 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

Rabatte Coop-Gruppe

Mobile/Prepaid Rabatte bei Coop Mobile

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturveranstaltungen Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Job summary

Coop in der Region Zürich sucht eine/n Kassier/in zur Sicherstellung eines freundlichen Einkaufserlebnisses und eines reibungslosen Kassenbetriebs. Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden und sorgen für einen positiven Service.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Einhaltung aller internen Prozesse, sowie die Unterstützung des Teams in angrenzenden Bereichen. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Einsatzzeiten flexibel.

Qualifications

• Erfahrung im Verkaufsbereich wird erwartet.
• Bereitschaft, vollen Einsatz zu zeigen und Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexible Einsatzzeiten.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Kasse betreuen, für gute Stimmung und reibungslosen Ablauf sorgen.
• Sicherstellen, dass alle Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen unterstützen.

Skills

Verkaufsbereichserfahrung

Kundenorientierung

Flexibilität

Teamfähigkeit

Job description

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing