Verkäufer:in Kassen/Services

Coop; Grenchen; On-site; CHF 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

Superpunkte x5

Versicherungsrabatte 20%

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigung

Mobility CarSharing Rabatt

Partnerrabatt

GA-Abonnement Vergünstigung

Kulturanlässe

Freizeitaktivitäten

Mutterschaftsurlaub 18 Wo

Vaterschaftsurlaub 3 Wo

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung 600 Kurse

Nachhaltigkeitsengagement

Job summary

Coop Grenchen bietet dir eine spannende Tätigkeit im Kassenbereich. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, behältst den Überblick und unterstützt dein Team in verschiedenen Bereichen.

Die Arbeit erfolgt in einem lebendigen Detailhandel mit Kundennähe in der Region Grenchen. Du arbeitest flexibel, kommunizierst sicher auf Deutsch und profitierst von attraktiven Vergünstigungen, umfassenden Weiterbildungen und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen.

Job description

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement und Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen und Firmeninterne Sportangebote