Verkäufer:in Frischprodukte

Coop Genossenschaft; Bern; Vor Ort; CHF 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiserabatt ITS Coop Travel

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop Group Rabatt

Coop Mobile/Prepaid Abos

Reka-Card

Mobility CarSharing

Personalrabatt Haushalt

GA-Abo Vergünstigungen

Kultur- und Freizeitvergünstigungen

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine flexible Verkäuferpersönlichkeit, die Kundinnen und Kunden in verschiedenen Abteilungen bedient und berät. Sie tragen zur Umsatzsteigerung bei, indem Sie Waren fachgerecht präsentieren und gemäß Vorgaben Frische, Hygiene- und Verfallsdaten beachten.

Zusätzlich unterstützen Sie das Team an der Kasse. Die Stelle bietet attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Anforderungen: im Detailhandel ausgebildet oder viel Verkaufserfahrung
• flexible Einsatzzeiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Bedienen und Beraten der Kundschaft in verschiedenen Abteilungen
• Verkauf fördern und Waren top bewirtschaften
• Einhaltung von Frische-, Hygiene- und Verfallsdatums-Vorgaben
• Unterstützung des Teams an der Kasse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Joel Linz

HR Marketing