Verkäufer/in 80-100%

Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg; Düdingen; Vor Ort; CHF 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Gesundheitsmassnahmen

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Personalrestaurant mit Vergünstigung

Sehr gute Sozialleistungen

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg sucht eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Detailhandel mit Fokus auf Kundenberatung. Erwartet wird mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel sowie eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ).

Sie arbeiten eigenständig, sicher im Umgang mit digitalen Tools, und bauen aktiv Beziehungen zu Kundschaft und Team auf. Flexible Benefits und eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung werden angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel.
• Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung.
• Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen.
• Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen und baust dein Beziehungsnetz aus.

Aufgaben

• Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten.
• Du arbeitest nach dem Prinzip: Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.
• Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung.
• Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen.
• Du berätst und informierst unsere Kundschaft.
• Du wickelst Zahlungen korrekt ab, vom Einrichten bis zum Abrechnen der Kasse.

Kenntnisse

Kundenberatung

Detailhandel

Deutsch (fliessend)

Ausbildung

EFZ-Abschluss

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Wichtige Hinweise

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Arbeitszeugnissen, Diplomen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

• Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien
• Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.»
• Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung
• Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen
• Du berätst und informierst unsere Kundschaft
• Du wickelst Zahlungen korrekt ab, vom Einrichten bis zum Abrechnen der Kasse

Was du mitbringst

Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Detailhandel

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Detailhandel

Deutsch (fliessend)

• Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel
• Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung
• Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen
• Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus
• Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Ein modernes Arbeitsumfeld

Gesund arbeiten

Betriebliche Gesundheitsmassnahmen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Länger als der gesetzliche Rahmen

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Flexibles Arbeitsmodell (Ort und Arbeitszeiten)

Handy-Abo

Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote

Berufliche Vorsorge

Sehr vorteilhafte Pensionskasse

Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleitstungen

Verpflegung

Personalrestaurant mit Vergünstigung

Cumulus-Punkte

Multiplizierte Cumulus-Punkte

Migros Bank

Migros Bank mit Vorzugskonditionen

Mitarbeiterangebote

Vorteilhafte Mitarbeiterangebote

Gezielte Förderung

Talent-Management

Klubschule Migros

Beteiligung an Klubschulen-Kurse

Ferien

5 Wochen Ferien

Sozial- und Personalberatung

Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche