Allround Mitarbeiter/in 20%

Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg; Murten; Vor Ort; CHF 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Betriebliche Gesundheitsmassnahmen

Mitarbeiterangebote

Vorteilhafte Mitarbeiterangebote

Migros Bank mit Vorzugskonditionen

Cumulus-Punkte

Multiplizierte Cumulus-Punkte

Sozialleistungen

Handy-Abo

Zusammenfassung

Migros Neuenburg-Freiburg sucht motivierte Mitarbeiter: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und eine reibungslose Abwicklung der Kassenprozesse. Du berätst Kundinnen und Kunden, arbeitest eigenständig und unterstützt das Team in logistischen Aufgaben.

Deutsch fließend, Französischkenntnisse sind von Vorteil, und Erfahrung im Lebensmittel-Detailhandel ist wünschenswert. Du profitierst von einem kollegialen Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur

Qualifikationen

• Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel.
• Deutsch fließend; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung im Lebensmittel-Detailhandel ist hilfreich.
• Eigenständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und digitalen Kompetenzen.
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Worauf du dich freust: Warenpräsentation gemäß Vorgaben und Konzepten.
• Sichere Abwicklung der Transaktionen, Kassieren und Abrechnung.
• Verschiedene logistische Tätigkeiten nach Anweisung.
• Kundenberatung und Auskünfte erteilen.

Kenntnisse

Kund*innen Beratung

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Digitale Kompetenzen

Organisationstalent

Ausbildung

Keine formale Ausbildung gefordert

Tools

Kassensystem

Jobbeschreibung

Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Wichtige Hinweise

Bitte sende uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Du sorgst für eine den Konzepten und Vorgaben entsprechende Warenpräsentation
• Du stellst die korrekte Abwicklung der finanziellen Transaktionen sicher, z. B. das Einrichten der Kasse und die Kassenabrechnung
• Du führst verschiedene logistische Tätigkeiten gemäss Anweisungen aus
• Du berätst die Kundschaft und erteilst Auskünfte

Was du mitbringst

• Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Detailhandel
• Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Erfahrung im Bereich Lebensmittel-Detailhandel ist von Vorteil
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich effizient zu organisieren
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und entsprechende digitale Kompetenzen
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsmassnahmen
• Handy-Abo
• Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote
• Sozialleistungen
• Sehr gute Sozialleitstungen
• Migros Bank
• Migros Bank mit Vorzugskonditionen
• Cumulus-Punkte
• Multiplizierte Cumulus-Punkte
• Mitarbeiterangebote
• Vorteilhafte Mitarbeiterangebote
• Sozial- und Personalberatung
• Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten inner kurzen Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche