Verkäufer*in ‧ 40 – 60%

Migros Gruppe; Baden; Vor Ort; CHF 60.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

10 Prozent auf den nächsten Gros­seink

6 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht motivierte Mitarbeitende für den Ladenbetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören Kasse bedienen, Waren einräumen, Frischprodukte prüfen und das Regal korrekt bestücken.

Sie sorgen für Ordnung, Sauberkeit und korrekte Mindesthaltbarkeitsdaten, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten. Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel; abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Kasse bedienen und Waren abrechnen.
• Frische Waren annehmen, prüfen und ins Regal stellen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten regelmäßig kontrollieren.
• Ordnung, Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone sowie digitalen Helfern.

Aufgaben

• Kasse bedienen und Abrechnung durchführen.
• Frischprodukte prüfen und in Regale einräumen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten kontrollieren.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.

Kenntnisse

Kasse bedienen

Warenregale füllen

Frischprodukte prüfen

Mindesthaltbarkeitsdaten prüfen

Ladenlayout umsetzen

körperlich fit

gute Deutschkenntnisse

PC/Tablet/Smartphone

Teamfähigkeit

Flexibilität Arbeitszeiten

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil

Jobbeschreibung

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

• Kasse bedienen und abrechnen

Kernaufgabe

• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

Kernaufgabe

• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren

Kernaufgabe

• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

Nebenaufgaben

• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Idealerweise erste Berufserfahrung

im Detailhandel ist von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel ist von Vorteil

Deutsch (gute Kenntnisse)

Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

Gewünscht

• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Mitarbeiterangebote

• 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Freizeit- und Kulturangebote

• Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen