Vendeuse / Vendeur Caisses/Services - Poste pour étudiant·e (f/h/d)

Coop; La Sarraz; On-site; CHF 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions

Formation continue

Caisse de pension

Santé et bien-être

Job summary

Coop à La Sarraz recherche un(e) étudiant(e) ou collégien(ne) pour occuper un poste en caisse. Vous traitez les transactions avec précision, assurez la bonne ambiance en rayon et participez au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Vous êtes investi·e, axé·e service et maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral. Poste idéal pour gagner un peu d'argent et découvrir le fonctionnement d’un magasin Coop.

Qualifications

• Étudiant/Collégien recherché pour gagner un peu d'argent.
• Investi·e et orienté·e service.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• La caisse est votre secteur; vous assurez le bon déroulement des opérations et une ambiance positive.
• Vous garantissez le respect des processus et des réglementations.
• En équipe, vous soutenez volontiers vos collègues des autres secteurs.

Skills

Service client

Français (oral & écrit)

Flexibilité

Education

Étudiant/Collégien

Job description

• La caisse est votre secteur de prédilection : vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.
• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.

• Vous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.
• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réductions à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise