Vendeur / vendeuse à l'heure 20-40%

Denner SA; Unterwallis; On-site; CHF 47,000 - 58,000; Full time

Job summary

Denner SA recherche un(e) employé(e) magasin pour le canton du Valais afin d’assurer la réception des produits, la gestion des stocks et le contrôle des dates de péremption. Vous travaillerez dans un cadre dynamique du Groupe Migros avec une équipe motivée et des conditions attractives.

Le poste requiert une bonne maîtrise du français, une bonne condition physique et une attitude sociable. Horaires irréguliers possibles et motivation à s’intégrer dans l’équipe locale.

Qualifications

• Maîtrise du français et bonnes connaissances en informatique.
• Souplesse pour horaires irréguliers et adaptabilité.
• Bonne condition physique pour la manipulation de colis jusqu’à 10 kg.
• Expérience en commerce de détail est un avantage.
• Disposé à travailler selon les besoins du magasin et du groupe Migros.

Responsibilities

• Utiliser la caisse et faire les décomptes.
• Réceptionner les produits frais et les autres marchandises, les contrôler et les ranger dans le magasin.
• Contrôler les dates de péremption des produits.
• Veiller à l’ordre et à la propreté dans le magasin et le stock.
• Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin.

Skills

Français (Bonnes connaissances)

Bonne forme physique

Attitude sociable et cordiale

Organisation et rigueur

Education

AFP dans le commerce de détail ou domaine apparenté

Tools

Ordinateur

Tablette

Smartphone

Job description

Mettre la main à la pâte. Faire avancer les choses. Les faire bouger. Un grand bol de chaleur humaine et un vrai esprit d'équipe. Et toujours franchir la ligne d'arrivée ensemble. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante.

Remarques importantes

Les personnes en reconversion ou qui reprennent le travail sont les bienvenues.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que tu accomplis

• Utiliser la caisse et faire les décomptes
• Réceptionner les produits frais et toutes les autres marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin
• Contrôler les dates de péremption des produits
• Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
• Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin

Ce que tu apportes

Dans l'idéal, plus de deux ans d'expérience professionnelle

dans le commerce de détail est un avantage

Apprentissage professionnel achevé (AFP)

dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage

Français (Bonnes connaissances)

• Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent
• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
• Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
• Attitude sociable et cordiale, état d'esprit positif

Ce que nous te proposons

Partie du groupe Migros

Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.

Travailler en bonne santé

Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.

Congé maternité/congé paternité

5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.

Rémunération equitable

13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

Abonnement mobile

L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

Banque Migros

De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

Offres pour les collaborateurs

10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).

Vacances

6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Offre loisirs et culture

Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.

Candidature et contact

Pauline Clerc

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

Travail à l'essai

Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.