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SRF - Schweizer Radio und Fernsehen è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane. La figura si occuperà della disposizione del personale nel rispetto della normativa e del CCNL SSR, garantendo tempi e prestazioni secondo le scadenze interne e fornendo consulenza ai responsabili di linea.
Saranno richieste buone capacità organizzative, lavoro per obiettivi, resistenza allo stress e flessibilità.
La persona che stiamo cercando si occuperà della disposizione del personale attribuito, nel rispetto della “Legge Federale sul Lavoro” (LL) e del “Contratto Collettivo di Lavoro SSR” (CCL'22). Assicurerà il rispetto delle norme interne sul rilevamento dei tempi di lavoro/prestazioni secondo le scadenze ufficiali SSR (Risorse Umane e Controlling) e secondo le direttive della contabilità analitica (HKLR). Si occuperà di fornire consulenza ai Responsabili di Linea per la disposizione del personale produttivo attribuito. Sarà chiamato a coprire i turni di picchetto settimanale secondo un piano concordato.
Chiediamo una formazione in ambito amministrativo/gestionale preferibilmente con assolvimento della maturità professionale, competenze nella pianificazione di risorse produttive e nell'organizzazione del proprio lavoro, come pure conoscenze delle tematiche legali inerenti alla gestione del personale. Chiediamo inoltre buone capacità organizzative e di lavoro per obiettivi, ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team come pure una buona resistenza allo stress, flessibilità mentale e propensione al cambiamento. Completano il profilo le buone conoscenze del pacchetto Office, Excel e la conoscenza della lingua tedesca (livello B1) o ev. della lingua francese (livello B1).
La capacità di un'azienda come la RSI di assolvere il suo mandato di servizio pubblico poggia sulla competenza e sull'affidabilità dei suoi servizi. Senza dimenticare un aspetto che viene prima di tutto il resto: il fattore umano.